近日,“多地明確女職工可休痛經假”引發(fā)廣泛關注,相關話題沖上熱搜。目前全國已有包括遼寧、北京、上海、廣東、浙江、云南等約20個省市,在地方性規(guī)定中明確了女性勞動者的這一權益,休息時間普遍在1~2天,最多為3天。2021年3月29日,《遼寧省女職工權益保護專項集體合同(示范文本)》正式發(fā)布。該文件由遼寧省總工會牽頭,聯(lián)合遼寧省人力資源社會保障廳、遼寧省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、遼寧省工商聯(lián)共同制定?!妒痉段谋尽诽岢鲇萌藛挝粦裱信降仍瓌t,在女職工參加政治學習、業(yè)務培訓方面給予支持;在工資、獎金和福利待遇方面實行男女同工同酬;在晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務等方面不得設置性別歧視條件;與女職工訂立書面勞動合同時,不得約定限制結婚、生育等內容;不得因女職工結婚、懷孕、休產假、哺乳等原因降低工資或予以辭退;在涉及女職工權益的問題上,應當聽取工會或女職工代表的意見。用人單位應當提供勞動安全和衛(wèi)生設施,對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓,保障其安全和健康,并將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。對于處于經期、孕期、產期、哺乳期的女職工,應當依法給予特殊保護,不得安排國家規(guī)定不適合女職工從事的工作;符合計劃生育政策的女職工,在孕期、產期、哺乳期內享受國家規(guī)定的工資福利待遇;非因法定事由,不得解除勞動合同,變更女職工工作崗位應當征求本人意見。此外,不得安排經期女職工從事國家規(guī)定的經期禁忌從事的勞動;從事連續(xù)站立勞動的,每2個小時安排至少10分鐘工間休息;經醫(yī)療機構或者婦幼保健機構確診患有重度痛經或者經量過多的,給予1至2日的適當休息。
對于女性而言,每個月有幾天會感到身體無力、小腹脹痛、困倦疲乏。如果能在特殊時期休息一下就好了。7月10日,“多地明確女職工可休痛經假”引發(fā)關注,相關話題沖上熱搜
2025-07-12 08:38:43多地明確痛經可帶薪休假網(wǎng)友吵翻多地已明確女職工可休痛經假。目前,全國約有20個省市在地方性規(guī)定中明確了女性勞動者的這一權益,休息時間普遍為1至2天,最長可達3天。上海早在1987年就出臺了相關規(guī)定
2025-07-13 03:22:49上海女職工可休痛經假隨著春節(jié)臨近,燃放煙花爆竹再次成為公眾討論的熱門話題。有人認為這能增添節(jié)日氛圍,也有人擔憂其帶來的污染、噪音和安全問題。實際上,這一討論的核心在于如何共度一個既歡樂又美好的新年
2025-01-24 12:16:28多地明確春節(jié)可燃放煙花不久前,“上海放寬應屆生身份認定標準”的消息引起了廣泛關注。近日,新疆也明確放寬了事業(yè)單位、國有企業(yè)招考應屆生的認定標準
2025-03-04 04:04:33又一地明確