四川：最高溫超40℃停止露天作業(yè) 保障勞動(dòng)者權(quán)益！近日，中央氣象臺(tái)消息顯示，四川正迎來階段性高溫天氣，部分地區(qū)將出現(xiàn)40℃以上的高溫。為保障勞動(dòng)者權(quán)益，四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知，強(qiáng)調(diào)要高度重視高溫天氣對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣員等戶外作業(yè)勞動(dòng)者的影響，把保護(hù)勞動(dòng)者生命安全放在首位，做好防暑降溫工作，采取有效措施維護(hù)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

各市（州）人社部門需指導(dǎo)用人單位建立和完善防暑降溫工作制度，加強(qiáng)勞動(dòng)者身體健康檢查，合理調(diào)整工作時(shí)間，科學(xué)確定勞動(dòng)強(qiáng)度，改善勞動(dòng)條件。同時(shí)，開展高溫天氣作業(yè)危害及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，完善突發(fā)疾病應(yīng)急處置預(yù)案，最大限度減少高溫天氣對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。

用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)，合理安排高溫天氣下的戶外工作時(shí)間，盡量避開酷熱時(shí)段作業(yè)，增加休息時(shí)間和輪換班次。當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；37℃至40℃之間時(shí)，縮短室外連續(xù)工作時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)，并在氣溫最高的3小時(shí)內(nèi)不安排室外露天作業(yè)；35℃至37℃之間時(shí)，通過換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時(shí)間，不得安排加班。

為確保勞動(dòng)者的工作環(huán)境安全舒適，用人單位應(yīng)在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施，提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲料和保健用品。對(duì)不適宜高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，禁止懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣下從事戶外作業(yè)及在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。對(duì)出現(xiàn)中暑癥狀的勞動(dòng)者，立即采取救治措施，必要時(shí)送醫(yī)治療。

對(duì)于在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)以及無法有效降低工作場(chǎng)所溫度到33℃以下的情況，用人單位必須向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，該津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不能沖抵高溫津貼。用人單位還需合理確定高溫天氣下的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，不得因高溫天氣停工或縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資待遇。

人社部門將重點(diǎn)檢查建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、外賣物流等行業(yè)企業(yè)，依法查處違法行為。同時(shí)，加強(qiáng)因高溫天氣作業(yè)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)處，對(duì)因高溫作業(yè)遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)性中暑的勞動(dòng)者，按規(guī)定認(rèn)定工傷并落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)待遇，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。