張璐璐給打算在暑期兼職的求職者兩點(diǎn)建議。一是入職前須注意的實(shí)體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),拒絕向用人單位交納任何費(fèi)用,用人單位收取的任何“押金、服裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)”均違反了《中華人民共和國勞動合同法》第九條的規(guī)定,應(yīng)立即拒絕。同時(shí),口頭承諾無效,所有待遇條件必須落實(shí)到紙面,“完成XX單免租金”等條款需明確計(jì)算方式及退出機(jī)制。如果選擇分期購車,應(yīng)核實(shí)車輛真實(shí)市場價(jià)格,要求商家提供發(fā)票,拒絕以自己的個人名義貸款。二是簽約時(shí)的程序注意事項(xiàng),核實(shí)用工主體,可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢公司資質(zhì),避免與個人簽約。拒絕空白合同,必須在簽字前完整閱讀合同條款,拒絕簽署關(guān)鍵條款留白的合同。保留合同原件,若對方拒絕給予合同原件,可現(xiàn)場拍視頻記錄證明未獲文本。
雖然相關(guān)法律規(guī)定在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同,但這并不意味著“暑期工”的權(quán)益不受法律保障。雙方可簽訂勞務(wù)合同,約定工作時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬支付方式、勞務(wù)范圍等事項(xiàng)。兼職者在遭遇詐騙后應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門尋求幫助,或通過法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。
大學(xué)生受雇看店,老板卻兼職送外賣,網(wǎng)友:賺錢給員工發(fā)工資?...
2025-07-14 16:49:56培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老板兼職跑外賣