就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。昆山通過一系列政策和服務(wù)，提升了就業(yè)溫度和民生維度，讓每一位奮斗者都能收獲“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。上半年，昆山全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達到5.27萬人，用工備案總量達112.72萬人，約占蘇州市的五分之一。

為了幫助企業(yè)精準(zhǔn)引才，昆山舉辦了多項活動，如“新春家書”誠邀昆山籍學(xué)子回鄉(xiāng)、“逐夢昆山 職等你來”新春雙選會以及高校畢業(yè)生就業(yè)倍增行動等。這些活動為企業(yè)和求職者提供了更多機會，線上、線下聯(lián)動，為300余名學(xué)生匹配推薦了980個優(yōu)質(zhì)崗位。此外，昆山還實施了“百校千企”引才計劃，開展助企引才城市行和清華北大專場招聘等校園活動，鋪設(shè)了32條“引才專線”，走進60余所高校，引進落戶人才超過2000人。同時，昆山還開發(fā)了超過2000個就業(yè)見習(xí)崗位，支持青年實習(xí)就業(yè)。

近期，教育部在昆山舉辦的“百縣對百校促就業(yè)行動”吸引了來自全國28個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的113所院校與113家昆山企業(yè)現(xiàn)場交流對接，加快促進了校企供需精準(zhǔn)對接，助力實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

對于就業(yè)困難群體，昆山通過重點幫扶與平臺建設(shè)同步推進，有效解決他們的燃眉之急。實施了就業(yè)幫扶“暖陽計劃”，對本籍登記失業(yè)人員開展“3160”就業(yè)幫扶行動，建立部門協(xié)同、上下聯(lián)動工作機制，多渠道征集幫扶需求，發(fā)送就業(yè)幫扶短信近2萬條，落實崗位推薦等服務(wù)1600余人次。同時，昆山還支持成功自主創(chuàng)業(yè)1097人。市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)動開展了赴外對接、專場招聘、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)進社區(qū)等系列活動，織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；常態(tài)化運行38個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，打造“人人幫家門口就業(yè)服務(wù)管理平臺”，零工市場（驛站）進商圈、景點開展線上線下招聘超100場，提供零工崗位1.2萬個。

今年以來，昆山采用惠企服務(wù)與跨域合作“雙輪驅(qū)動”策略，著力擦亮“暖心訪”“投產(chǎn)有人”服務(wù)品牌，并將91家重點外貿(mào)企業(yè)納入監(jiān)測范圍，動態(tài)監(jiān)測用工狀況，積極儲備崗位需求。同時，昆山加快實施“20+20”跨區(qū)域人力資源合作計劃，與7省17地人社部門和職業(yè)院校開展人力資源合作對接，舉辦9場次招聘活動。市級、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動開展“春風(fēng)行動”專項活動，舉辦招聘會超百場，提供5萬余個崗位。持續(xù)推進產(chǎn)教融合，聯(lián)合環(huán)鴻、滬光、丘鈦等重點企業(yè)開設(shè)20個“昆山班”“冠名班”。