女子受托照顧老人遭其兒子舉報開除 助人行為獲法律肯定!這是一起委托合同糾紛。小劉曾照顧年過八旬的張大爺和李奶奶夫婦長達(dá)四年時間。后來張大爺病重,離世前放心不下患有失智癥的李奶奶,便向小劉轉(zhuǎn)款10萬元,委托她繼續(xù)照顧好李奶奶。
張大爺去世后,二老的獨生子小張向小劉的單位舉報,導(dǎo)致小劉被開除。隨后,小張與其失智的母親一起起訴小劉,要求退還張大爺生前支付給小劉的10萬元,但小劉堅決不同意,雙方因此產(chǎn)生糾紛。
法庭上,小張表示父親已經(jīng)去世,委托合同應(yīng)終止,要求小劉退還10萬元。小劉則堅持這是張大爺?shù)倪z愿,她必須繼續(xù)照顧李奶奶。小張認(rèn)為自己完全有能力照顧母親,不需要小劉介入,并指責(zé)小劉圖謀錢財。小劉反駁說,小張多年來幾乎沒有履行贍養(yǎng)義務(wù),讓她不放心將李奶奶交給他照顧。
張大爺夫妻倆與兒子關(guān)系緊張,甚至兩次立下遺囑排除小張的繼承權(quán)。2018年,從事銀行工作的小劉因工作關(guān)系結(jié)識兩位老人,并開始幫助他們。四年間,小劉不僅為老人提供生活上的照顧,購買生活用品和藥品,還經(jīng)常帶自己的孩子去看望陪伴兩位老人,讓他們享受天倫之樂。二老對小劉非常信任,因此在張大爺病重時將李奶奶托付給她,并支付了10萬元。
小劉提交了大量微信聊天記錄、購物記錄等證據(jù),證明自己一直在盡心盡力照顧李奶奶。然而,小張認(rèn)為小劉是為了10萬元,有詐騙嫌疑,多次舉報投訴,導(dǎo)致小劉失去工作,矛盾進(jìn)一步激化。
最終,法院判決肯定了小劉尊老愛老、助人為樂的行為,駁回了小張的全部訴訟請求。小張不服提起上訴,二審維持原判。
2022年1月,李某因父親癌癥晚期緊急請假返鄉(xiāng)照料,并通過微信、郵件向公司申請1月24日至30日的事假。期間,李某按要求提交了父親的病歷照片
2025-04-23 17:22:36父親病危兒子請假照顧被開除2022年1月,李某因父親癌癥晚期緊急請假返鄉(xiāng)照料,并通過微信和郵件向公司申請了1月24日至30日的事假。期間,他按要求提交了父親的病歷照片。同年1月28日,李某的父親不幸病逝
2025-04-25 09:38:52父親病危兒子請7天事假照顧被公司開除