就業(yè)是民生之本,一頭連著經(jīng)濟脈動,一頭連著萬家燈火?!笆奈濉币詠恚覈磕瓿擎?zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)定在1200萬人以上,為民生改善提供了堅實基礎(chǔ)。擴大就業(yè)容量,提升就業(yè)質(zhì)量成為重要目標(biāo)。我國堅持就業(yè)優(yōu)先,不斷加強政策支持、培訓(xùn)賦能和服務(wù)助力,促進高質(zhì)量充分就業(yè),讓人的全面發(fā)展與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。
穩(wěn)崗返還惠企政策對企業(yè)幫助顯著,減輕了運營壓力,增強了發(fā)展信心。例如,九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司近日收到近19萬元失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金,用于繳納企業(yè)職工的社會保險費。在江西九江,今年首批失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金已發(fā)放至相關(guān)企業(yè)賬戶,總金額超過5800萬元,惠及6200多家參保企業(yè),穩(wěn)定就業(yè)崗位超過17萬個。
廣大經(jīng)營主體是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。今年7月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度的通知》,出臺多項政策措施,包括提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例、階段性緩繳社保費、擴大社保補貼范圍等,以支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,激勵企業(yè)擴崗吸納就業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,今年上半年,失業(yè)保險降費率為企業(yè)減少用工成本超900億元,向81.5萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金62億元,支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出113億元。
當(dāng)前,高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募工作正在進行中。中央財政支持招募3.44萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù),預(yù)計8月底前完成招募工作,9月初全部上崗。近年來,我國重點群體就業(yè)支持體系不斷完善。通過完善財政、稅收、金融等支持政策,強化崗位開發(fā),暢通基層成長成才路徑,優(yōu)化銜接校內(nèi)校外服務(wù),促進高校畢業(yè)生等青年早就業(yè)、就好業(yè),確保青年就業(yè)水平總體穩(wěn)定。
此外,全力穩(wěn)定農(nóng)民工和脫貧人口務(wù)工規(guī)模,堅持外出務(wù)工和就近就業(yè)并重,培育壯大勞務(wù)品牌,完善外出務(wù)工服務(wù)體系,促進更多農(nóng)民工實現(xiàn)技能就業(yè)。對有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工提供靠前創(chuàng)業(yè)服務(wù),“家門口”就業(yè)成為越來越多農(nóng)民工的新選擇。同時,加強就業(yè)困難人員幫扶,暢通失業(yè)人員等就業(yè)困難人員求助渠道,完善援助機制,保障失業(yè)人員基本生活。
為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,我國采取多種措施。一方面適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,加強就業(yè)崗位調(diào)查,及時發(fā)布急需緊缺職業(yè)需求目錄,增強人力資源開發(fā)的前瞻性;另一方面統(tǒng)籌教育、培訓(xùn)和就業(yè),健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,提升勞動者就業(yè)能力。制造業(yè)面臨“招人難”“留工難”問題,有關(guān)部門組織開展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作,在30個左右具備條件的城市先行先試,推動形成人力資源與實體經(jīng)濟協(xié)同高效的發(fā)展格局。
人力資源和社會保障部部長王曉萍在十四屆全國人大三次會議民生主題記者會上表示,就業(yè)是民生的頭等大事。今年的就業(yè)形勢面臨挑戰(zhàn),但也呈現(xiàn)向好態(tài)勢
2025-03-09 16:49:48人社部4月28日,人力資源社會保障部副部長俞家棟在國新辦新聞發(fā)布會上表示,今年一季度就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)308萬人,同比增加5萬人,快于時序進度
2025-04-29 01:09:17一季度就業(yè)形勢總體穩(wěn)定