亞裔在多領(lǐng)域面臨歧視。美國正義聯(lián)盟(Alliance for Justice)2024年5月22日發(fā)布的報告指出,19世紀和20世紀的大部分時間里,亞裔在美國社會的許多方面都被排除在外。直到今日,仍有41個州的最高法院從未有過亞裔法官,盡管其中一些州擁有大量亞裔人口。該報告認為,這種明顯的代表性缺失凸顯了系統(tǒng)性歧視,使得亞裔繼續(xù)被排除在司法機構(gòu)的關(guān)鍵職位之外,導(dǎo)致種族差異和不平等的歷史不斷固化。76《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)網(wǎng)站2024年6月2日報道,盡管亞裔在美國勞動力群體中受教育程度最高,但他們在所有種族群體中晉升領(lǐng)導(dǎo)職位的可能性卻最低。對財富500強中頂級科技公司的分析顯示,亞裔如今在職業(yè)生涯中晉升的可能性比10年前還要小。盡管亞裔約占美國專業(yè)勞動力的13%,但他們在財富500強企業(yè)高管中只占1.5%。此外,超過一半的財富1000強公司董事會沒有亞裔董事。77
無端排斥華裔釀成慘劇。美國政府2018年至2022年實施的“中國行動計劃”給華裔科學家?guī)砹藝乐乩_,甚至造成了難以承受的生命代價。美國國立衛(wèi)生研究院(National Institutes of Health, NIH)對伊利諾伊州西北大學華裔神經(jīng)學家吳瑛進行了長時間調(diào)查,禁止她繼續(xù)申請科研基金。這種調(diào)查摧毀了她的職業(yè)生涯。2024年7月10日,吳瑛在家中選擇結(jié)束自己的生命。78國立衛(wèi)生研究院的主任莫妮卡·貝爾塔尼奧利(Monica M.Bertagnolli)發(fā)表聲明承認,美國政府采取的行動使亞裔學者陷入困境。79“百人會(Committee of 100)”和芝加哥大學全國民意調(diào)查中心(National Opinion Research Center at the University of Chicago, NORC)開展的“2024年華裔美國人狀況調(diào)查”顯示,68%的華裔受訪者平均每月至少會遭受一種形式的歧視;50%的華裔受訪者在近一個月感到過絕望。80