醫(yī)學(xué)生到電子廠實(shí)習(xí)，每小時(shí)被扣6元工資。一位陳姓同學(xué)表示，2022年1月她被安排到浙江一家電子廠實(shí)習(xí)，工作內(nèi)容是在流水線上組裝零件，直到4月初才結(jié)束。每天工作11個(gè)小時(shí)，一站就是11個(gè)小時(shí)，腿都站腫了。陳同學(xué)學(xué)的是醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)時(shí)上大一，和她同一批進(jìn)入浙江、福建、江蘇等地多個(gè)電子廠實(shí)習(xí)的學(xué)生超過600人。學(xué)校組織大巴車送他們過去，每個(gè)人都要去，不去實(shí)習(xí)肯定沒有畢業(yè)證。

反映情況的學(xué)生提供的一份“實(shí)習(xí)合同”顯示，甲方備注有“勞務(wù)派遣單位”字樣，但未填寫具體單位名稱，乙方填寫有學(xué)生具體信息，派遣期限為3個(gè)月，從2022年1月7日至2022年4月6日，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，采用按小時(shí)計(jì)薪，但未填寫具體工資數(shù)額。陳同學(xué)表示，每個(gè)學(xué)生都會(huì)簽這樣一份“實(shí)習(xí)合同”，但她并不清楚這份合同的法律效力。

該學(xué)院口腔護(hù)理專業(yè)的李同學(xué)也于2022年1月進(jìn)入電子廠，因工作太累，他要求換過3個(gè)工廠。他表示，輔導(dǎo)員明確說過，不去或是有舉報(bào)行為就拿不到畢業(yè)證。他還提到，學(xué)校存在克扣學(xué)生工資的行為。據(jù)李同學(xué)反映，工廠給的是25元每小時(shí)，學(xué)校發(fā)給學(xué)生的是19元每小時(shí)。在云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院利潤結(jié)算表上看到，以其中一人為例，出勤天數(shù)22天，總工時(shí)232小時(shí)，單價(jià)為19元，扣除餐費(fèi)、保險(xiǎn)和水電費(fèi)后，實(shí)發(fā)合計(jì)3947.17元，表格最后一欄注明學(xué)校利潤826.57元。

蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院民事判決書顯示，云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院曾與一家企業(yè)簽訂《實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議》，向該企業(yè)輸送實(shí)習(xí)生參加暑期社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)活動(dòng)，并特別約定自2022年5月1日起至合同結(jié)束甲方享有獨(dú)家合作權(quán)。法院最終判決該協(xié)議違反公序良俗，被認(rèn)定為無效。

云南省教育廳工作人員表示，暫未收到學(xué)生舉報(bào)該情況，將落實(shí)調(diào)查。國家政策明確規(guī)定，實(shí)習(xí)是教學(xué)內(nèi)容之一，學(xué)生必須參加實(shí)習(xí)，但實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)單位要與學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)或相同。如果護(hù)理專業(yè)的學(xué)生去電子廠，肯定違反國家相關(guān)規(guī)定。學(xué)校對實(shí)習(xí)單位的情況需要進(jìn)行考核，并派出相應(yīng)的實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師。實(shí)習(xí)有兩種形式，一種是學(xué)校統(tǒng)一安排，另一種是由學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)單位，但不能強(qiáng)迫學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí)。針對合同中的“勞務(wù)派遣”問題，該工作人員表示，在校期間進(jìn)行勞務(wù)派遣是不對的。教育部等八部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確指出，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，不得通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，三方必須簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。