“準(zhǔn)00后”大學(xué)生擠進(jìn)育兒嫂賽道年輕力量的務(wù)實選擇(2)

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2025-08-23 11:11:25 環(huán)球網(wǎng)

入行之初，鄒敏的年齡和未婚未育身份成了入職障礙，曾被四五個家庭婉拒。她認(rèn)為市場對育兒嫂的要求比較矛盾，既要有40歲阿姨的育兒經(jīng)驗，又要有20歲女性的充沛體力和活力。上戶面試時，雇主會問如何給3歲孩子戒尿布，她自信地回答了科學(xué)引導(dǎo)的方法。但實際帶小孩時，她仍感到緊張，調(diào)整了帶小孩的年齡范圍，主要帶4歲以上的孩子。她的第一單是在一個有多個孩子的家庭，主帶一位男孩，偶爾照顧其他小孩，正常到期后結(jié)束。

2024年3月，鄒敏獲得一個面試機(jī)會，雇主明確表示想找年輕阿姨，能和孩子玩到一起。面試時，鄒敏帶著小宇玩，最終獲得了這份工作。在雇主家，小宇喊鄒敏“阿姨”，她也習(xí)慣了這個稱呼。帶孩子出去時，有人會問“你是她姐姐嗎？”她要多次解釋自己是他的阿姨。

這份工作收入可觀，但沒有五險一金。鄒敏簽的合同明確工作范圍是育兒嫂，如果英語教學(xué)不足，需干保潔相關(guān)工作作為補(bǔ)充，可以拿到8-9千元的薪水。她的工作內(nèi)容還包括家庭保潔，如拖地、整理床鋪、清洗衣物等。鄒敏坦言自己不是一個細(xì)致的人，總會忘東忘西，學(xué)習(xí)能力一般，注意力難以集中。雇主希望安排的事說一遍就能記住，她就把事項記錄下來提醒自己。讓她疲憊的是雇主有臨時出行計劃，這打亂了她的節(jié)奏，不得不慌亂收拾一陣。

鄒敏無法完全適應(yīng)在雇主家的生活。以往哪怕工作到再晚回家，她也有精神上和空間上的自由度。成為住家育兒嫂后，輕松的夜晚已成奢侈，拘束感常有。每天從早到晚圍著孩子轉(zhuǎn)，熬夜是常態(tài)。2025年初，鄒敏主動下戶了。離職的核心原因在于職業(yè)規(guī)劃，她想專職從事育兒工作，不甘心還要額外干保潔，技能沒提升，發(fā)展空間有限。

離職后，鄒敏焦慮的是職業(yè)天花板。她深知，在終身學(xué)習(xí)的時代，對育兒嫂的要求日益嚴(yán)苛。她決心尋求更好的發(fā)展，在年齡增長體力下降前，把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為新籌碼。她報了“速成培訓(xùn)班”提升英語能力，從7月到10月培訓(xùn)四個月。目前，鄒敏借住在朋友租的房子里，每個月付1000元房租，這極大緩解了生活壓力。她對未來很樂觀，家政行業(yè)不可或缺，一定會欣欣向榮。

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(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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