宗馥莉懇請加快處理職工持股會案維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

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2025-08-28 08:34:55 36氪

8月27日，宗馥莉向全國最高人民法院、最高人民檢察院等相關(guān)部門提交投訴與舉報材料，請求依法依規(guī)加快處理杭州娃哈哈集團(tuán)職工持股會24.6%的股權(quán)案件，以維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益并推動問題公正解決。

該案件起因是宗慶后去世后，部分退休及離職員工對2018年簽署的回購協(xié)議提出異議。娃哈哈法務(wù)表示，從公司和持股會的角度來看，2018年的股份回購有當(dāng)事方簽署的協(xié)議、錄像以及轉(zhuǎn)賬憑證，事實清楚，原告的訴訟請求沒有事實和法律依據(jù)。

曾有娃哈哈離職員工透露，宗馥莉接手公司后，要求員工重新簽署勞動合同至“宏盛系”，部分前員工因股權(quán)回購價格及勞動合同變更問題發(fā)起集體訴訟。公開資料顯示，該事件已于2024年9月進(jìn)入司法程序。

據(jù)上述員工稱，娃哈哈不止一次回購股權(quán)，但他將2018年的回購稱為“強行回購”。2018年，公司以稅后2元1毛的價格回購持股會員工股份，導(dǎo)致銷售隊伍中的許多老員工和區(qū)域經(jīng)理離開。宗慶后在世時，由于他的向心力，員工沒有把這件事提到明面上，但導(dǎo)火索在于宗馥莉沒有處理好與老員工的關(guān)系，在銷售難做的時候基本工資都要倒扣回去。

上海正策律師事務(wù)所律師董毅智表示，因為娃哈哈有國企改制的性質(zhì)，員工持股會本身也是國資的一部分，歷史遺留問題相對敏感。從法律上講，員工持股會的員工有權(quán)主張權(quán)益，但后期在司法層面仍需對相應(yīng)權(quán)益進(jìn)行認(rèn)定。

愛企查顯示，杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司現(xiàn)由宗馥莉、杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司、職工持股會共同持股，分別占29.4%、46%和24.6%。

此前報道指出，娃哈哈法務(wù)表示，娃哈哈集團(tuán)有限公司基層工會聯(lián)合委員會目前只有宗馥莉一人，因一訴訟案件的存在，尚未完成工商變更登記。

今年8月，香港高等法院就宗馥莉及其三兄妹“信托”的案件做出判決，宣布宗馥莉不得從建浩創(chuàng)投的香港匯豐銀行賬戶提款或轉(zhuǎn)賬，禁止令持續(xù)有效至杭州中級人民法院及浙江高級人民法院的訴訟有最終裁決為止。

娃哈哈法務(wù)強調(diào)，杜建英（三兄妹母親）方面在杭州中院案件里的訴求沒有涉及娃哈哈集團(tuán)股權(quán)；娃哈哈集團(tuán)原來由宗慶后直接持有的29.4%股權(quán)由遺囑公證明確由宗馥莉100%繼承，并且已經(jīng)完成了工商變更登記。

這意味著，娃哈哈員工持股會的股權(quán)歸屬問題將決定宗馥莉是否成為娃哈哈集團(tuán)的最大股東。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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