90后挑起了AI大梁中國大模型90后第一人(3)

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2025-09-11 17:21:34 鳳凰網(wǎng)

但楊植麟沒想到，短短幾個月后，一個廣東老鄉(xiāng)的出現(xiàn)會讓他真正墜入“月之暗面”。今年年初，DeepSeek橫空出世，徹底改變了國內AI“六小龍”的格局，打得同行措手不及。紅極一時的月之暗面迅速黯淡。Kimi的市場占有率開始下滑，To C投放全面暫停，關鍵成員離職，月活躍用戶數(shù)下降，公司甚至陷入輿論風波。此后，楊植麟幾乎不再公開露面。公司內部，員工難以察覺他的情緒波動，只發(fā)現(xiàn)他把飛書名后綴加上了“時間的朋友”。

除了外部競爭，公司內部也面臨挑戰(zhàn)。去年4月，有媒體曝出他在月之暗面融資后套現(xiàn)數(shù)千萬美元，盡管公司否認，但還是影響了公眾信任。同時，他與前公司“循環(huán)智能”的投資方之間發(fā)生股權糾紛。這一切都讓初創(chuàng)階段的月之暗面雪上加霜。在技術還沒形成護城河之前，楊植麟曾把大量精力放在投流上。2024年3月至8月，Kimi廣告投放高達1.4億元，單月最高投了近5000萬。效果確實有——半年內，Kimi月活從400萬漲到1282萬，穩(wěn)居行業(yè)第二，僅次于百度文心一言。但大規(guī)模投流不只是為了搶市場。楊植麟說，更重要的是獲取數(shù)據(jù)、擴大樣本，怎么篩選和運用數(shù)據(jù)，才決定AI能長成什么樣。

可惜的是，盡管用戶量上來了，Kimi產(chǎn)品形態(tài)卻沒有重大迭代，只是小修小補。團隊規(guī)模始終控制在200人以內，技術更新速度明顯落后于動輒幾千人的大廠。更致命的是，2024年下半年，多名算法工程師離職。楊植麟解釋說這不是人才流失，而是主動做“業(yè)務減法”，不希望團隊太大影響創(chuàng)新。但市場結果說明了一切。在今年1月20日，DeepSeek R1和Kimi1.5同一天發(fā)布，反響卻天差地別。DeepSeek R1震驚全球，完全蓋過了Kimi的風頭。小步慢跑的Kimi輸給了憋出大招的DeepSeek。從技術角度看，楊植麟似乎陷入了一個誤區(qū)：他一直堅信“Scaling Law”是模型訓練的第一性原理，但DeepSeek R1的成功證明這條路不是唯一的。

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