近日,一位網(wǎng)友發(fā)帖反映稱,其父親在美的工廠工作時遭遇一天工作14小時的超長工時,并且離職后面臨沒有工資的問題。該帖子引發(fā)了上萬點贊和評論。目前,相關帖文已經(jīng)被清空刪除。
9月14日下午,美的方面回應稱,已對近期引發(fā)公眾關注的“美的用工”事件進行了全面核查。根據(jù)調(diào)查,張先生(52歲)于9月8日至9月11日在合肥華凌股份有限公司擔任一線操作工,期間正常上下班。9月12日,張先生主動離職,離職時無異常。然而,張先生的女兒張女士(28歲)在未核實基本事實的情況下,使用其妹妹(18歲)的小紅書賬號發(fā)布了關于美的用工的不實信息。
美的方面調(diào)取了張先生在職幾天的考勤記錄、工廠監(jiān)控、工廠班車監(jiān)控及工資轉(zhuǎn)賬記錄,結(jié)果顯示張先生在9月8日至9月11日期間正常上下班,并無加班到21點的情況。公司給張先生打款時,因銀行系統(tǒng)顯示員工賬號異常導致多次轉(zhuǎn)入失敗。9月13日,張先生的工資已經(jīng)當面結(jié)清,不存在故意欠薪行為。
9月12日20點,張女士在小紅書平臺發(fā)帖后,輿論迅速發(fā)酵。公司嘗試與張女士聯(lián)系澄清事實,但未能成功。鑒于該帖已對網(wǎng)友產(chǎn)生重大誤導并嚴重損害公司聲譽,公司在9月13日報警尋求協(xié)助。警方找到張女士了解情況,在派出所面對相關證據(jù),張女士承認“加班”及“欠薪”等言論與事實不符,主動刪除了不實帖子并向工廠代表道歉。
澎湃新聞通過社交平臺私信發(fā)帖博主想了解情況,但截至發(fā)稿前,對方尚未回復。
近日,一位網(wǎng)友發(fā)帖反映稱,其父親在美的工廠工作時遭遇一天工作14小時的超長工時,離職后又面臨沒工資的問題。該網(wǎng)帖引發(fā)上萬點贊和評論。目前,相關帖文已被清空刪除
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