近日,一則反映教師不愿意擔任班主任的留言出現(xiàn)在紅網(wǎng)“問政湖南”欄目上。該網(wǎng)友稱自己是湖南省嘉禾縣城內(nèi)的一名小學(xué)老師,表示寫不完的表格、開不完的班主任會議以及管不完的學(xué)生“大小事”嚴重影響了教師的日常生活,導(dǎo)致很多老師都不愿意當班主任。對此,嘉禾縣教育局回應(yīng)稱,班主任補貼按照上級文件執(zhí)行,并將網(wǎng)友提出的建議向上級相關(guān)部門反映,爭取為教師爭取相應(yīng)待遇。
這名網(wǎng)友認為,領(lǐng)導(dǎo)出差后學(xué)校依然可以正常運轉(zhuǎn),但班主任不在時班級可能陷入混亂,可見班主任工作的重要性。實際上,班主任任務(wù)繁重、責任重大已不是新聞。去年南方都市報報道顯示,近四成受訪老師不愿意當班主任,因為事務(wù)繁雜,班主任被逼成了“萬金油工具”,常常熬夜與學(xué)生家長溝通各項事宜。
教師對班主任崗位產(chǎn)生畏懼感,擔任意愿不高,主要是因為一些不合理的壓力與難處長期被忽視。班主任不僅要負責教學(xué),還要管理孩子、守護孩子,甚至在某些時候替代父母的角色,同時還需處理行政雜務(wù)。這個崗位的復(fù)雜程度遠超大多數(shù)人想象。
提高班主任地位待遇,減輕非教學(xué)負擔,需要落到實處。例如,結(jié)合當?shù)貙嶋H情況提高班主任工作津貼;在職稱評聘、評優(yōu)評先中設(shè)置班主任工作單列指標;落實“校園減負令”,減少校內(nèi)非教學(xué)的事務(wù)性工作,切實減輕班主任們在教學(xué)之外的負擔。
今年教師節(jié)期間,廣東省惠州市教育局公示了《2025年惠州市中小學(xué)(幼兒園)終身班主任認定名單》,共236名教師擬入選,引起廣泛關(guān)注。入選“終身班主任”的教師能享受多方面優(yōu)待,從公交出行到醫(yī)療綠色通道,從通信優(yōu)惠到景區(qū)免票,這些禮遇體現(xiàn)了社會對教師的關(guān)懷。
當?shù)貢r間周五,穆迪下調(diào)了美國的信用評級,從Aaa降至Aa1,理由是美國政府債務(wù)和利息支付比例不斷增加。對此,白宮進行了抨擊,稱這是政治決定
2025-05-18 13:00:03美國失去最后一個3A評級