臺(tái)風(fēng)期間有企業(yè)未停工官方回應(yīng) 正調(diào)查核實(shí)中

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2025-09-25 23:58:31 大象新聞

9月24日，今年第18號(hào)臺(tái)風(fēng)“樺加沙”即將登陸廣東。前一天，深圳市發(fā)布了包括停工在內(nèi)的“五?！贝胧?。然而，有網(wǎng)友發(fā)布視頻稱，一家名為“盈創(chuàng)(深圳)”的公司為確保員工按時(shí)到崗，不耽誤工作進(jìn)度，不允許員工回家。

視頻引發(fā)廣泛關(guān)注和討論，一些網(wǎng)友認(rèn)為該公司行為違法。截至發(fā)稿前，尚未有準(zhǔn)確信息證實(shí)該公司的具體名稱。不過(guò)，有多家同名或近似名稱的公司表示，事件與他們無(wú)關(guān)，但仍遭到個(gè)別網(wǎng)友攻擊。

同日，深圳市公安局網(wǎng)絡(luò)警察支隊(duì)等多部門(mén)表示會(huì)盡快調(diào)查此事是否屬實(shí)。但截至發(fā)稿前，未收到回復(fù)。

知名律師河南澤槿律師事務(wù)所主任付建指出，臺(tái)風(fēng)天氣屬于惡劣氣象條件，存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)。若確有此事，公司強(qiáng)行要求員工滯留公司，違反了《勞動(dòng)法》中關(guān)于提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的規(guī)定。在政府發(fā)布“五?！敝噶畹那闆r下，公司自行規(guī)定私自回家按曠工處理并扣三倍工資缺乏法律依據(jù)。公司應(yīng)遵循政府指導(dǎo)，不能擅自加重員工責(zé)任。

對(duì)于居家辦公的問(wèn)題，付建認(rèn)為用人單位需與員工充分溝通協(xié)商，在尊重員工意愿和實(shí)際困難的基礎(chǔ)上做出安排，并考慮臺(tái)風(fēng)可能帶來(lái)的停電、網(wǎng)絡(luò)故障等情況。

對(duì)于有同名或相似名稱公司被個(gè)別網(wǎng)友攻擊的情況，付建表示這種行為侵犯了企業(yè)的名譽(yù)權(quán)，企業(yè)有權(quán)要求攻擊者承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任，包括停止侵害、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉以及賠償經(jīng)濟(jì)損失等。如果攻擊行為達(dá)到一定嚴(yán)重程度，還可能面臨行政處罰。

若該事件為虛假謠言，散布謠言者將依據(jù)《治安管理處罰法》受到相應(yīng)處罰。捏造虛假消息、故意激化勞資關(guān)系、擾亂社會(huì)秩序的行為需要承擔(dān)行政責(zé)任。

(責(zé)任編輯：0764)

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