“出差遭老板性侵”當(dāng)事人發(fā)聲：多久報案是我的權(quán)利 (2)

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2025-09-29 15:09:20 頭條

崔麗麗提供的該案起訴狀(企業(yè)為原告，崔麗麗為被告)顯示，原告天津某股份公司，起訴請求法院判令企業(yè)無需承擔(dān)崔麗麗在勞動仲裁案中的相關(guān)費用。

起訴狀中崔麗麗原工作企業(yè)的訴訟請求(部分)

崔麗麗在勞動仲裁案中的具體訴求為，要求前公司賠償停工留薪期內(nèi)自己的工資，及此前未發(fā)放的加班費、帶薪年休假、未休假工資等共計約200萬元，并繼續(xù)履行勞動合同。此外，崔麗麗在此次庭審過程中還追加了訴訟請求并補充了新的證據(jù)，請求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工資近50萬元。

據(jù)揚子晚報消息，崔麗麗表示，她在庭審過程中基本沒怎么說話，大部分時候是作為代理人的丈夫和朋友在發(fā)表意見。“這次前公司換了代理律師，前公司沒有派代表出席庭審?！贝摞慃愓f，他們準(zhǔn)備了200多頁的證據(jù)，“對方也提供了一些我們沒有見過的證據(jù)，比如我在工傷期間休假的規(guī)章制度，但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭審主要的爭議在于停工留薪的金額和休假。被告表示停工留薪期這塊，他們表示尊重法院意見。法官也詢問被告方是否有為我發(fā)放過停工留薪期工資，對方回答說沒有?！?/p>

案情回顧：參加商務(wù)宴請酒后遭老板性侵，隔壁房客的錄音成為定案關(guān)鍵

2023年9月22日，作為公司銷售總監(jiān)的崔麗麗受公司指派赴杭州出差，期間參加商務(wù)宴請后醉酒，遭到公司實控人(總經(jīng)理)王某性侵。在經(jīng)歷一段時間的斷片、應(yīng)激、自我懷疑后，崔麗麗于當(dāng)年10月3日前往事發(fā)酒店調(diào)取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證。

崔麗麗酒后被老板抱進房間

崔麗麗表示，當(dāng)時王某抱著她走在保安前面，直接走到他的房門前，并命令保安把他的房門打開。崔麗麗報警后，杭州警方進行了立案調(diào)查。在案件偵辦過程中，負責(zé)此案件的檢察官發(fā)現(xiàn)一個線索，這也成為了定案的關(guān)鍵證據(jù)。崔麗麗說：“這幾個小時的監(jiān)控，檢察官一幀一幀地排查，最后排查到，凌晨1點30分左右，隔壁的房客走了出來出現(xiàn)在鏡頭里，而當(dāng)時他正拿著手機。所以檢察官判斷，他應(yīng)該是聽到了動靜并進行錄音，很可能錄到我被侵犯時候的情況，并聽到我喊‘不要，不要’的聲音。”找到這位房客后，結(jié)合該錄音、證詞以及酒店內(nèi)的公共安全視頻，王某的犯罪行為被證實。

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