崔麗麗提供的該案起訴狀(企業(yè)為原告,崔麗麗為被告)顯示,原告天津某股份公司,起訴請求法院判令企業(yè)無需承擔(dān)崔麗麗在勞動仲裁案中的相關(guān)費用。
起訴狀中崔麗麗原工作企業(yè)的訴訟請求(部分)
崔麗麗在勞動仲裁案中的具體訴求為,要求前公司賠償停工留薪期內(nèi)自己的工資,及此前未發(fā)放的加班費、帶薪年休假、未休假工資等共計約200萬元,并繼續(xù)履行勞動合同。此外,崔麗麗在此次庭審過程中還追加了訴訟請求并補充了新的證據(jù),請求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工資近50萬元。
據(jù)揚子晚報消息,崔麗麗表示,她在庭審過程中基本沒怎么說話,大部分時候是作為代理人的丈夫和朋友在發(fā)表意見。“這次前公司換了代理律師,前公司沒有派代表出席庭審?!贝摞慃愓f,他們準(zhǔn)備了200多頁的證據(jù),“對方也提供了一些我們沒有見過的證據(jù),比如我在工傷期間休假的規(guī)章制度,但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭審主要的爭議在于停工留薪的金額和休假。被告表示停工留薪期這塊,他們表示尊重法院意見。法官也詢問被告方是否有為我發(fā)放過停工留薪期工資,對方回答說沒有?!?/p>
案情回顧:參加商務(wù)宴請酒后遭老板性侵,隔壁房客的錄音成為定案關(guān)鍵
2023年9月22日,作為公司銷售總監(jiān)的崔麗麗受公司指派赴杭州出差,期間參加商務(wù)宴請后醉酒,遭到公司實控人(總經(jīng)理)王某性侵。在經(jīng)歷一段時間的斷片、應(yīng)激、自我懷疑后,崔麗麗于當(dāng)年10月3日前往事發(fā)酒店調(diào)取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證。
崔麗麗酒后被老板抱進房間
崔麗麗表示,當(dāng)時王某抱著她走在保安前面,直接走到他的房門前,并命令保安把他的房門打開。崔麗麗報警后,杭州警方進行了立案調(diào)查。在案件偵辦過程中,負責(zé)此案件的檢察官發(fā)現(xiàn)一個線索,這也成為了定案的關(guān)鍵證據(jù)。崔麗麗說:“這幾個小時的監(jiān)控,檢察官一幀一幀地排查,最后排查到,凌晨1點30分左右,隔壁的房客走了出來出現(xiàn)在鏡頭里,而當(dāng)時他正拿著手機。所以檢察官判斷,他應(yīng)該是聽到了動靜并進行錄音,很可能錄到我被侵犯時候的情況,并聽到我喊‘不要,不要’的聲音。”找到這位房客后,結(jié)合該錄音、證詞以及酒店內(nèi)的公共安全視頻,王某的犯罪行為被證實。