今年6月14日，在國家自然科學基金委員會官網(wǎng)上，20多名高校人員因買賣論文、抄襲他人學術成果等學術不端行為被通報批評，涉及多個國家自然科學基金項目被取消。學術造假背后，總有著論文代寫代發(fā)灰色中介的暗影。

為揭開論文中介機構(gòu)的運轉(zhuǎn)秘密，紅星新聞記者耗時月余，臥底進入兩家論文中介機構(gòu)。

臥底期間記者發(fā)現(xiàn)，兩家論文機構(gòu)的核心競爭力在于所謂的“獨家發(fā)刊資源”，即論文機構(gòu)自稱會與某些期刊雜志社合作，建立內(nèi)部投遞論文渠道，為客戶論文的發(fā)表錄用開綠燈，甚至提供一條龍服務。

▲記者臥底的其中一家中介機構(gòu)印發(fā)的宣傳手冊，以便銷售到醫(yī)院拉客戶

一家機構(gòu)提供的內(nèi)部資料顯示，機構(gòu)為幫客戶刊發(fā)論文，能為客戶憑空開具會議邀請函、參會證明等文件。這家機構(gòu)負責人稱，公司去年累計為客戶運作發(fā)表論文13萬篇，年收入超8000萬元。

另一家中介機構(gòu)的內(nèi)部資料中登記了近110個所謂“合作期刊”名錄，機構(gòu)負責人表示，其中一些與機構(gòu)“獨家合作”的期刊，論文不經(jīng)機構(gòu)投稿就不會被錄用。

“去年掙了8000萬元”

自稱運作18萬篇論文成功發(fā)表13萬篇

今年5月，紅星新聞記者通過招聘，臥底進入兩家論文代寫代發(fā)中介機構(gòu)，成為“學術期刊編輯”和“期刊發(fā)表顧問”。實質(zhì)上，所謂的編輯、顧問只是銷售的另一種稱呼，其核心業(yè)務均為尋找有代寫代發(fā)論文需求的客戶。

“我們公司去年運作了大概18萬篇論文，其中有13萬篇成功發(fā)表，我們一年掙了8000萬元?！痹谥貞c數(shù)洞延玄文化傳播有限公司面試時，該機構(gòu)負責人向記者介紹稱，公司客戶大多來自有評職稱需求的教師和醫(yī)生群體，其中“醫(yī)護客源占比在50%以上”。

▲記者臥底的中介機構(gòu)某員工記錄下的近期收稿情況

該公司一名職員透露，公司一名“銷冠”入行才一年多，每月能收到近600篇論文代寫代發(fā)需求，按照一篇論文代投提成30元，“算上底薪每月收入能在2萬元左右。”該職員鼓勵記者：“只要你積累了一定的代理后，每個代理給你一些文章，一個月怎么也能收到100到200篇文章?！?/p>

代理是指直接對接論文發(fā)表需求客戶的人員。一名銷售在電腦表格中記錄下自己近期工作情況：從今年3月到4月，該銷售僅通過一名論文代理就獲得超20篇論文運作，其中14篇涉及論文代寫代發(fā)，17篇涉及醫(yī)療行業(yè)。

對于數(shù)洞延玄企業(yè)負責人所說的“一年運作發(fā)表13萬篇論文”，則每月需運作發(fā)表10833篇。按該公司銷冠每月最多收稿600篇、普通銷售平均每月收稿200篇計算，要實現(xiàn)月發(fā)表萬篇論文的目標，僅需約50名銷售即可。而該負責人宣稱，公司實際已有10支銷售團隊，記者所在的銷售團隊就有8人。

至于發(fā)表13萬篇論文可賺8000萬的說法，紅星新聞記者看到，銷售團隊收一篇稿件均價普遍在2000元以上，經(jīng)記者初步估算發(fā)現(xiàn)，該公司平均一篇稿件利潤只需達到615元即可。

宣稱有“獨家發(fā)刊資源”

與期刊雜志社合作，非關系稿不會被錄用

紅星新聞記者臥底期間發(fā)現(xiàn)，該機構(gòu)所謂的核心競爭力，在于其和各類期刊雜志社建立起的“獨家發(fā)刊資源”——通過內(nèi)部渠道為客戶投遞論文，在論文過審查發(fā)表環(huán)節(jié)開綠燈。

記者獲取了一份該機構(gòu)與一期刊合作的內(nèi)部名單。名單顯示，該機構(gòu)可運作投稿的維普電子期刊超20個；另外還可以運作投稿9個收錄于“知網(wǎng)會議”的學術會議電子刊。

該機構(gòu)負責培訓的人解釋：“名單上有的期刊，就是我們有合作能幫客戶投稿錄用的。如果客戶想投稿的期刊不在名單上就沒法運作，那就爭取給客戶推薦名單上的期刊來替換?！?/p>

第二家名為“重慶中慧智科信息技術咨詢服務有限公司”的中介機構(gòu)則以“行業(yè)龍頭”自居，自稱只接醫(yī)學類論文，且只做國家級期刊、核心期刊、SCI等級別的論文代投代寫業(yè)務。紅星新聞記者獲取的該機構(gòu)內(nèi)部資料中，也詳細登記了近110個自稱能運作投稿的“合作期刊”名錄，其中包含超50本核心期刊和超40本普通期刊。

該機構(gòu)負責人提到，他們擁有的“獨家合作”資源中，有一本長期合作的“獨家代理”雜志名為《××醫(yī)學》，系機構(gòu)“關系稿”能快速審核發(fā)出：“別的論文機構(gòu)都發(fā)不了，只有我們能幫客戶發(fā)。”該機構(gòu)負責人說，“所以即便買家拿著同一篇論文去投稿，不通過我們背后運作，這篇論文也不會被錄用，因為不是‘渠道稿’就會被雜志社拒收?！?/p>

▲《××醫(yī)學》雜志社官網(wǎng)《約稿函》截圖

但該雜志官網(wǎng)公開的《約稿函》中明確：本刊未與任何論文中介網(wǎng)站、機構(gòu)或個人建立稿件合作關系，嚴禁采編人員以本刊名義接受“中介”投稿。為了驗證該負責人的說法，記者以買家身份詢問其他論文中介能否代發(fā)《××醫(yī)學》期刊，這些機構(gòu)均稱無法運作。

至于如何與期刊雜志社建立的合作關系，在記者臥底期間，該負責人非常謹慎，從未透露過，稱系公司高級別商業(yè)秘密，不對外公開。機構(gòu)工作人員告訴記者，因為銷售和渠道建設是完全獨立的兩條線，拓展雜志社關系均由機構(gòu)負責人進行，自己入職以來對此也一無所知。

紅星新聞記者多次嘗試致電《××醫(yī)學》期刊雜志社，打公開電話始終無人接通。同時，記者也就此事聯(lián)系上該雜志第二聯(lián)合主辦單位“全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會”，一名接線工作人員稱：“我們已向《××醫(yī)學》雜志社了解情況，這種情況不可能發(fā)生?！?/p>

會偽造論文錄用通知

客戶沒參會也能開學術會議參會證明

論文機構(gòu)利用建立起合作的期刊雜志社，不僅能為客戶投稿，還能提供更多一條龍服務。

在第一家中介機構(gòu)進行新人培訓時，一名工作人員提到，為規(guī)避學術不端，部分單位明確要求，如有論文發(fā)表在學術會議期刊上，必須提交對應學術會議的邀請函、參會證明、所寫論文在會議期間公開的“宣讀證明”等。

“我們的客戶即便沒有參會，我們也能開出這些證明?！痹摍C構(gòu)負責培訓的工作人員宣稱，因機構(gòu)與一些學術會議舉辦單位有合作，因此即便客戶未參會，也可開具會議邀請函、論文在會上的“宣讀證明”，并加蓋會議舉辦單位公章。

▲記者臥底的第一家中介機構(gòu)內(nèi)部培訓資料截圖

在該機構(gòu)提供的內(nèi)部培訓材料中，紅星新聞記者看到，一張個人信息被打上馬賽克的《宣讀證明》顯示，某人的學術論文已在一場學術會議上進行公開宣讀，下方落款處也寫著某組委會。而該證明下方批注寫著：“這是我們的宣讀證明，需作者名字和文章題目，我們統(tǒng)一拿去學會蓋章?！?/p>

入職培訓的老師還稱，機構(gòu)在幫客戶投遞論文后，往往需要3-6個月的審核周期，審核通過后發(fā)出論文錄用通知。然而，為了催客戶盡快繳納尾款，中介機構(gòu)也會偽造論文錄用證明騙取客戶信任。

論文運作有“報價表”

有人自稱運作一篇論文賣了6萬元

在紅星新聞記者臥底期間，兩家論文機構(gòu)都會向員工提供一份內(nèi)部論文運作“報價表”。其中，第一家機構(gòu)的論文運作費在800元到3000元不等，每成功代投一篇稿件，銷售即有30元提成。

“如果遇到終端客戶，那就加價收，提成更多。”第一家機構(gòu)工作人員向記者講解稱，中介機構(gòu)銷售的客源多來自論文代理，即溝通中介與客戶的中間商：“比如一篇論文代投我們向代理收費800元，代理就在此基礎上向客戶加價賺差額?！?/p>

但如果中介機構(gòu)的銷售能跳過論文代理直接找到客源，就能隨意加價賺更多差額。該工作人員向記者解釋，因普通客戶不懂行，所以就能報高價賺差額。

為核實該說法，紅星新聞一名記者假扮買家向第一家中介咨詢論文代寫費用，對方加價報價達到500元。記者支付寫作費后，該機構(gòu)員工對記者說：“早知道就要800元了?！?/p>

▲記者臥底的第二家中介機構(gòu)的內(nèi)部論文運作報價表

第二家機構(gòu)銷售人員的收入，則主要取決于客單價的高低：“比如我們運作一篇論文，公司底價3000元，銷售溢價越多，拿到的提成就越多?！钡诙抑薪闄C構(gòu)負責人表示。

而這名負責人也在培訓時提到，自己曾以6萬元的價格，為某客戶在《××康復科學》的核心期刊上發(fā)表論文。對比該公司提供的內(nèi)部報價表，該期刊運作底價為32000元，該負責人在溢價近3萬元后，自己掙得近2萬元提成。

銷售進醫(yī)院逐科室拉客

醫(yī)護人員個人信息疑遭泄露

作為一名論文銷售，記者在兩家公司臥底期間的績效工資，直接與每月收到多少論文代投的訂單量和溢價率成正比。

以第二家公司為例。記者在入職后，薪資績效的一項考核指標，是每周加了多少醫(yī)護QQ群、發(fā)了多少推廣朋友圈、與多少人在線聊天等。而這些工作的完成情況，員工需寫入工作周報。

此外，記者臥底的第二家論文中介機構(gòu)還規(guī)定，每名銷售還需不定期前往各大醫(yī)院，逐層逐科室敲門推廣，暗示醫(yī)護人員可協(xié)助寫發(fā)論文、申課題，爭取添加醫(yī)護人員私人微信，以便發(fā)展成為潛在客戶。而添加醫(yī)護人員微信的數(shù)量，也同樣被納入銷售業(yè)績考核。

▲記者臥底的中介機構(gòu)登記了顯示數(shù)量達數(shù)萬人的“醫(yī)護人員個人信息”

值得一提的是，該機構(gòu)同時還會向員工提供多份“醫(yī)學客戶名錄”，其中詳細記載了醫(yī)護人員的姓名、身份證號、家庭住址、私人手機號等信息，并要求員工每日電話聯(lián)系相關人員，詢問對方是否有論文寫發(fā)需求。

據(jù)記者不完全統(tǒng)計，該機構(gòu)提供的多份名錄中，有數(shù)萬名醫(yī)護人員的個人信息遭到泄露。

此外，為更好地讓銷售在醫(yī)院推廣獲客，機構(gòu)還自行印發(fā)了一本所謂《職稱申報與評審指南》。但事實上，這份指南卻是該機構(gòu)用于獲客引流的“宣傳手冊”，其中不僅放上了機構(gòu)自己的公眾號二維碼，還有每位銷售人員對應的工作微信二維碼及電話號碼。

“如您有職稱評審、論文結(jié)題、期刊發(fā)表、課題申報，或者后續(xù)有考研、申博等需求，都可以聯(lián)系我們?！痹摍C構(gòu)一名銷售向記者傳授起自己到醫(yī)院地推時的行業(yè)話術。這名銷售還告訴記者：“讓這些醫(yī)護人員收下冊子，再讓他們加自己的微信，其實很大概率就能成為未來的客戶?！?/p>

今年6月6日，記者跟隨這名銷售來到當?shù)匾患裔t(yī)院進行地推獲客工作，當日該銷售稱自己“刷樓”后已成功加到十余名醫(yī)護人員微信。