10月13日，2025年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主揭曉。瑞典皇家科學(xué)院宣布，喬爾·莫基爾、菲利普·阿吉翁和彼得·豪伊特獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)紀(jì)念獎，以表彰他們“對創(chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)增長的闡釋”。其中，一半獎金授予莫基爾，以表彰其“發(fā)現(xiàn)了通過技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的先決條件”，另一半獎金則共同授予阿吉翁和豪伊特，以表彰其“通過創(chuàng)造性破壞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的理論”。

瑞典皇家科學(xué)院評委會表示，他們的研究成果表明，持續(xù)增長并非理所當(dāng)然。在人類歷史的大部分時(shí)期，經(jīng)濟(jì)停滯才是常態(tài)，我們必須警惕并應(yīng)對那些可能阻礙持續(xù)增長的威脅。

今年諾獎表彰三位獲獎?wù)摺皩?chuàng)新驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)增長的闡釋”。中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍表示，三位學(xué)者因其對長期經(jīng)濟(jì)增長與技術(shù)進(jìn)步理論的奠基性貢獻(xiàn)，實(shí)際上也被廣泛視為得獎的熱門候選。公開資料顯示，莫基爾出生于1946年，他是美國西北大學(xué)教授，主要從事歐洲經(jīng)濟(jì)史研究，尤其是1750-1914年這一時(shí)期。他目前的研究聚焦于兩個核心方向：一是厘清歐洲社會中技術(shù)進(jìn)步與實(shí)用知識增長的經(jīng)濟(jì)根源及思想根源；二是探究工業(yè)化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對經(jīng)濟(jì)福祉產(chǎn)生的影響。

阿吉翁為法蘭西公學(xué)院、歐洲工商管理學(xué)院、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，研究方向聚焦于經(jīng)濟(jì)增長，豪伊特為布朗大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授，研究方向集中在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)。阿吉翁與豪伊特共同開創(chuàng)了“熊彼特式增長范式”，這一范式被廣泛應(yīng)用于分析增長政策的設(shè)計(jì)，以及政府在經(jīng)濟(jì)增長過程中所扮演的角色。

莫基爾的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在將技術(shù)史納入主流經(jīng)濟(jì)增長理論，提出增長的文化前提假說，強(qiáng)調(diào)知識積累、認(rèn)知框架與制度寬容是工業(yè)革命與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的必要條件。阿吉翁和豪伊特兩人得獎的原因是1992年合作發(fā)表了一篇論文《一個通過創(chuàng)造性破壞實(shí)現(xiàn)增長的模型》，將熊彼特創(chuàng)造性破壞思想形式化為動態(tài)一般均衡模型，開啟內(nèi)生增長理論第二波。

上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副研究員鐘輝勇認(rèn)為，三位獲獎?wù)叩难芯抗餐枥L了一幅完整的圖景，解釋了現(xiàn)代社會為何以及如何擺脫數(shù)千年的經(jīng)濟(jì)停滯，進(jìn)入持續(xù)繁榮。作為一位經(jīng)濟(jì)史學(xué)家，莫基爾回答了一個根本問題：為什么工業(yè)革命和持續(xù)增長發(fā)端于18世紀(jì)的歐洲？他認(rèn)為這源于一種獨(dú)特的“增長文化”的形成。這種文化崇尚知識、實(shí)驗(yàn)和對自然規(guī)律的探索，并相信這些探索能改善人類生活。同時(shí)，他也區(qū)分了兩種“有用知識”：一種是關(guān)于“為什么”的科學(xué)原理（“命題知識”），另一種是關(guān)于“怎么做”的技術(shù)配方（“指令知識”）。工業(yè)革命的突破在于首次在這兩種知識間建立了強(qiáng)大的正反饋循環(huán)：科學(xué)發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，而技術(shù)工具的進(jìn)步又反過來促進(jìn)科學(xué)探索。正是這個自我強(qiáng)化的循環(huán)，讓技術(shù)進(jìn)步第一次成為一個可持續(xù)、可累積的過程。

阿吉翁和豪伊特將經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫·熊彼特提出的“創(chuàng)造性破壞”思想，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)模型進(jìn)行了形式化。在他們的論文中，經(jīng)濟(jì)增長被描述為一個動態(tài)過程：企業(yè)家為了追求壟斷利潤而投資研發(fā)，一旦成功，新的、更好的技術(shù)就會淘汰舊技術(shù)。這種壟斷地位又是暫時(shí)的，因?yàn)楦哳~利潤會吸引新的創(chuàng)新者前來挑戰(zhàn)，從而形成一個永不停歇的創(chuàng)新循環(huán)。他們的工作成功地將技術(shù)進(jìn)步這個經(jīng)濟(jì)增長的核心驅(qū)動力變?yōu)榱艘粋€由市場激勵和競爭決定的、可以被經(jīng)濟(jì)政策影響的內(nèi)生變量。

清華大學(xué)國家金融研究院院長田軒指出，莫基爾揭示了技術(shù)進(jìn)步的先決條件——知識啟蒙與制度保障構(gòu)成的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，這一發(fā)現(xiàn)精準(zhǔn)點(diǎn)破了中國“內(nèi)卷”的深層癥結(jié)：資源有限下的無效博弈，企業(yè)陷入技術(shù)趨同——價(jià)格競爭 ——研發(fā)不足的惡性循環(huán)，而這背后，正是知識積累不足與創(chuàng)新生態(tài)缺失的深層制約。阿吉翁和豪伊特提出的“競爭與創(chuàng)新倒U形關(guān)系”理論，幾乎是為當(dāng)前我國“反內(nèi)卷”量身定制的分析工具，他們通過構(gòu)建理論模型并結(jié)合英國企業(yè)專利數(shù)據(jù)驗(yàn)證：競爭與創(chuàng)新并非線性關(guān)系，而是存在“黃金平衡點(diǎn)”——競爭不足則企業(yè)缺乏創(chuàng)新動力，所以增加競爭會激勵企業(yè)創(chuàng)新；但是，更為重要的是，過度競爭則會扼殺創(chuàng)新。

復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授王永欽表示，“內(nèi)卷”其實(shí)就是缺乏創(chuàng)新、缺少差異化，按照亞當(dāng)·斯密的邏輯，如果企業(yè)分工，做不一樣的事情，就不僅不會“內(nèi)卷”，還會有互補(bǔ)優(yōu)勢。解決缺少創(chuàng)新的問題需要加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，對企業(yè)多項(xiàng)權(quán)利的保護(hù)，尤其是對企業(yè)家的保護(hù)很重要。此外，要解決金融領(lǐng)域的問題，創(chuàng)新的民營企業(yè)要能借到錢，中國的金融體系需要大的轉(zhuǎn)型，比如除了銀行體系之外，可能要發(fā)展一些直接金融包括股票市場、風(fēng)險(xiǎn)投資等。做好社會保障也很重要，有兩層含義，一是對企業(yè)要有一定的社會保護(hù)，尤其體現(xiàn)在破產(chǎn)重組相關(guān)法律中，可以更寬容一些，讓大家敢于創(chuàng)新，敢于冒險(xiǎn)；另一層是對個人、家庭的社會保障，有托底，民眾也不會去“內(nèi)卷”，敢于去創(chuàng)新。

對于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有何啟發(fā)？鐘輝勇認(rèn)為，“新質(zhì)生產(chǎn)力”的核心是技術(shù)革命性突破。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須高度重視基礎(chǔ)科學(xué)（命題知識）。只有打下堅(jiān)實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)，技術(shù)應(yīng)用（指令知識）才能持續(xù)迭代升級，而不是成為無源之水，這要求我們在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域進(jìn)行長期、穩(wěn)定的投入。同時(shí)，新質(zhì)生產(chǎn)力的出現(xiàn)必然伴隨著對舊產(chǎn)業(yè)、舊模式的“創(chuàng)造性破壞”，這意味著發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)際也是一個資源重新配置的過程。

毛壽龍則認(rèn)為，未來無論是AI治理還是綠色轉(zhuǎn)型，均需超越制度最優(yōu)的幻覺，轉(zhuǎn)向秩序適應(yīng)性的務(wù)實(shí)探索。新質(zhì)生產(chǎn)力其實(shí)等于是新的秩序，“反內(nèi)卷”是秩序的開放，秩序壁壘的減少、流動性的提高、自由度的提高，是很重要的。

新技術(shù)、新業(yè)態(tài)如AI、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺被視為典型的“創(chuàng)造性破壞”，在這些新技術(shù)、新業(yè)態(tài)出現(xiàn)的過程中，就業(yè)擔(dān)憂是不可回避的一個問題。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授王學(xué)博表示，雖然確實(shí)會導(dǎo)致一些人受到負(fù)面影響，甚至有可能會擴(kuò)大收入不平等，但這些“創(chuàng)造性破壞”的過程最終也會創(chuàng)造一些新的崗位，也會促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。短期內(nèi)有些人肯定會受到不利影響，但從長期而言，會讓整個社會都受益。