別人家老板發(fā)獎金,發(fā)的是鈔票、購物卡、家電,而這位00后老板卻另辟蹊徑——直接準備了一百只正宗土雞送給員工!這一波“硬菜級福利”,讓人直呼“這才是真實在的老板”。
近日,某食品加工廠開工儀式現(xiàn)場熱鬧非凡。年輕的00后老板沒有選擇傳統(tǒng)的紅包獎勵,而是直接放出“福利大招”:現(xiàn)場發(fā)放上百只活蹦亂跳的土雞作為員工獎勵。
一聲令下,工廠瞬間變成歡樂的“抓雞現(xiàn)場”。員工們笑聲不斷,追著雞跑的畫面既搞笑又溫馨。有人調(diào)侃:“別人發(fā)年終獎,這老板發(fā)‘年終宴’?!备芯W(wǎng)友笑稱:“拎著雞回家的員工,嘴角一定都藏不住笑?!?/p>
00后老板準備百只土雞獎勵員工 00后老板太實在!
不少員工表示,這樣的獎勵不僅接地氣,還讓人感受到老板的用心,“比現(xiàn)金更實在,也更有趣?!?/p>
這場“抓雞大賽”可不是一時興起。老板表示,公司一直希望用輕松愉快的方式迎接新一年開工,讓員工真正感受到節(jié)日氛圍?!拔覀儚S做食品的,發(fā)土雞也算是‘本行福利’,希望大家在笑聲中迎來好運。”
活動現(xiàn)場,員工們分組“比拼抓雞速度”。有位包裝工憑借多年練就的手速,一分鐘成功抓到八只,現(xiàn)場掌聲和笑聲不斷。有人感嘆:“果然是干食品廠的,連抓雞都這么專業(yè)!”
這種不拘一格的福利形式,也讓人看到了年輕老板的獨特思維——不搞虛的、不擺花架子,而是真心實意地讓員工“拎得走、吃得香”。
在不少工廠里,開工儀式往往顯得拘謹,然而這家企業(yè)的現(xiàn)場卻充滿歡聲笑語。員工們在追逐、打鬧中放松身心,既釋放了假期后的疲憊,也增進了彼此之間的感情。
有員工笑著說:“抓雞的時候誰還分領(lǐng)導員工,大家都在跑,連老板也下場幫忙,特別有意思。”
還有人感嘆:“這種氛圍太好了,比搞什么宣誓大會強多了?!?/p>
網(wǎng)友看到現(xiàn)場視頻后紛紛留言:“這才是00后老板的思維,懂生活,也懂人心?!薄敖拥貧獾钠髽I(yè)文化比口號更有力量?!?、“這樣的公司我愿意加班!”
業(yè)內(nèi)人士指出,00后創(chuàng)業(yè)者越來越多地走上管理崗位,他們帶來的不僅是新思維,還有更具人情味的企業(yè)文化。這場“抓雞福利”看似玩笑,實際上是年輕管理者在用自己的方式傳遞一種信號——工作可以認真,但生活也要有趣。
相較于冰冷的制度和機械化的管理,這種輕松的活動讓員工更有歸屬感,也能增強團隊凝聚力。一位網(wǎng)友評論道:“發(fā)獎金能讓人開心幾天,發(fā)土雞能讓人開心到燉完?!?/p>
在不少人眼里,00后老板代表著“新派思維”,但這位年輕企業(yè)家卻用最質(zhì)樸的方式贏得了員工的心——不用豪言壯語,也不靠“表面熱鬧”,而是讓大家在笑聲中開工、在雞香中團聚。
一百只土雞,不僅是一份獎勵,更是一種溫度。正如網(wǎng)友留言:“這樣的老板,不只是發(fā)福利,更是發(fā)幸福。”
11月5日晚,胖東來官方發(fā)布《關(guān)于胖東來員工勇敢正義獎勵公示》。公示顯示,胖東來對參與11月2日生活廣場突發(fā)故意傷害應急事件處置的員工進行獎勵,共計20萬元
2025-11-06 12:25:20胖東來