曹德旺交班給民營企業(yè)家什么啟示傳承與治理的智慧

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2025-10-17 09:57:14 每日經(jīng)濟新聞

10月16日晚，80歲的“玻璃大王”曹德旺宣布辭去福耀玻璃董事長職務(wù)，由兒子曹暉接任。曹德旺的本屆董事長任期原本要到2027年1月。

這位引領(lǐng)中國汽車玻璃行業(yè)走向世界的企業(yè)家，在高齡選擇了提前主動轉(zhuǎn)身。曹德旺的退休并非突然決定，而是一場醞釀多年的戰(zhàn)略性安排。福耀玻璃在公告中表示，曹德旺辭任董事長是為推動公司治理結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性優(yōu)化與可持續(xù)發(fā)展。

曹德旺在采訪中表示：“早退一年他（指曹暉）多受教育一年?！边@句話透露出他的遠見——不僅要交班，還要為接班者提供充分的成長空間。福耀玻璃已就接班人問題進行了三年多的準(zhǔn)備，并取得了良好效果。曹德旺曾明確表示新一代福耀人已展露出活力，自己應(yīng)退出企業(yè)家舞臺。

曹德旺辭去董事長職務(wù)后，仍將繼續(xù)擔(dān)任公司董事及部分子公司的董事、董事長和法定代表人職務(wù)，并被委任為終身榮譽董事長。這種“退而不休”的安排既保證了曹暉能夠獨立施展抱負，又確保公司在過渡期獲得必要的指導(dǎo)。

福耀玻璃今年前三季度實現(xiàn)營業(yè)收入333.02億元，比上年同期增長17.62%，歸母凈利潤為70.64億元，比上年同期增長28.93%。強勁的財務(wù)表現(xiàn)也為曹德旺的選擇提供了底氣。

曹德旺對曹暉的接班培養(yǎng)可謂用心良苦。他三次將兒子從舒適區(qū)連根拔起，分別在車間、香港特區(qū)、美國各歷練六年，用十八年的打磨，刻意不讓他“舒坦”。這番艱苦的輪崗最終鍛造出一個既懂業(yè)務(wù)又能扛事的合格接班人。

曹德旺也曾嘗試過現(xiàn)代企業(yè)模式，先后引入兩位職業(yè)經(jīng)理人，但最終還是選擇了家族傳承這條路。另一位企業(yè)家宗慶后的交班過程則不盡如人意，直到去世也沒有完成相關(guān)安排，加上復(fù)雜的家庭關(guān)系和公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致了后續(xù)種種風(fēng)波。

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