11月16日,新東方董事長俞敏洪在南極旅行期間發(fā)布了一封內(nèi)部信,慶祝公司成立32周年。這封信卻引起了部分員工的不滿,“俞敏洪在南極給員工寫信翻車”的話題迅速登上熱搜。11月18日晚,瘋狂英語創(chuàng)始人李陽通過個人社交平臺公開評論此事,直言:“回歸現(xiàn)實,別灌雞湯!”
李陽在視頻中表示,他來“噴”一下老兄俞敏洪老師。他建議俞敏洪放下自大的形象,不要給員工灌輸心靈雞湯,還不如“一句雞湯給員工100塊錢”。他還指出,目前新東方?jīng)]有對人類做出巨大貢獻(xiàn)。他認(rèn)為教育的責(zé)任是改變命運,一定要讓學(xué)生能夠脫口而出英語,而他的方法能讓學(xué)生在一個月內(nèi)做到這一點。
除了批評“雞湯”,李陽還批評了新東方的商業(yè)模式,稱其一味追求學(xué)生續(xù)費。他還提到,俞敏欣因為“狹隘”,無法容忍別人比自己更厲害,所以許多人才離開了新東方。“放走董宇輝,是多大的損失啊”,李陽說道。
該視頻評論區(qū),不少網(wǎng)友支持李陽的觀點,認(rèn)為他說得有道理,并且比俞敏洪更實在。但也有人質(zhì)疑李陽是在蹭熱度,認(rèn)為他搬不動董宇輝又把矛頭轉(zhuǎn)向俞敏洪,只是為了推銷自己。
這不是李陽第一次公開批評新東方。此前他就曾指出董宇輝在公開場合的英語表達(dá)存在語法問題,并連續(xù)發(fā)布了5條視頻解釋“為何批評董宇輝”。在這些視頻中,他始終強(qiáng)調(diào)新東方的英語教學(xué)只是“表面功夫”,僅為應(yīng)試服務(wù),是一種“聾啞英語”教育。不過,也有不少網(wǎng)友質(zhì)疑他此舉是在蹭熱度,認(rèn)為他不應(yīng)該再提董宇輝,因為董宇輝已經(jīng)不在新東方了。
馬上不知馬下苦,飽漢不知餓漢饑。11月16日,新東方32歲生日,老板俞敏洪從南極發(fā)來一封全員信。文字優(yōu)美如散文,也像一場獨白
2025-11-18 23:13:48俞敏洪的雞湯為何暖不了員工的心俞敏洪沒想到,那封從南極發(fā)出的充滿情懷的信會引發(fā)公關(guān)危機(jī)。然而,員工們或許也沒想到,雖然對老板的“雞湯”不感冒,卻意外收到了長假福利
2025-11-26 12:25:19四川官方評俞敏洪