董宇輝和頓頓等核心主播的離職,使得東方甄選未能再出現(xiàn)類似量級的主播。俞敏洪開始調整戰(zhàn)略,轉向“去IP化”,試圖通過供應鏈能力、運營團隊和品牌建設替代對單一主播的依賴。然而,短期內難以打造出新的超級主播。此外,東方甄選業(yè)績承壓,2024年營收下滑32.69%,凈利潤暴跌99.67%。這些因素疊加導致東方甄選的核心競爭力受損,盈利能力下降。
俞敏洪并未放棄直播電商,而是將其與新東方文旅結合,形成“內容+場景+轉化”的閉環(huán)。盡管如此,他的內部信并未引起共鳴,反而引發(fā)諸多質疑。老板的詩和遠方與員工的加班日常形成了鮮明對比,這種情緒聯(lián)想和心理代入,讓俞敏洪成為了某種社會焦慮的投射對象。