整治公文領(lǐng)域亂象不僅是對文字工作的糾偏,更是改文風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的具體實踐。作風(fēng)決定文風(fēng),文風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)。破除“長空假”,踐行“短實新”,是改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要突破口?,F(xiàn)實中,一些公文篇幅冗長、空話連篇,甚至弄虛作假、照搬照抄。這些“流水線”公文和不良文風(fēng)極大地消解了政策實效,嚴(yán)重透支黨和政府的公信力。

整治公文抄襲積弊,破除“長空假”頑疾是一場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn),必須以久久為功的韌勁標(biāo)本兼治、綜合施策。廣大干部應(yīng)樹立“以人民為中心”的寫作導(dǎo)向,把“對上負(fù)責(zé)”與“對下負(fù)責(zé)”統(tǒng)一起來,將公文寫作作為聯(lián)系群眾的橋梁和服務(wù)發(fā)展的載體。只有真正站在人民的角度,才能寫出有溫度、有深度、有力度的公文。
提升專業(yè)素養(yǎng)也是關(guān)鍵。開展經(jīng)常性的“沉浸式”公文培訓(xùn),組織干部多到基層一線調(diào)研,在實踐中錘煉“短實新”本領(lǐng)。具備扎實的專業(yè)素養(yǎng),才能讓每一份文件都成為解決問題的“金鑰匙”。
技術(shù)賦能也不可忽視。運(yùn)用AI查重系統(tǒng)建立公文“基因庫”,通過大數(shù)據(jù)分析識別異常文本,從而讓公文抄襲無處遁形。推進(jìn)“材料減負(fù)”,持續(xù)精簡公文和會議,使基層干部從冗余的公文撰寫中解脫出來,讓公文回歸“必要、管用、精準(zhǔn)”的本質(zhì),從根本上壓縮公文抄襲的空間。
強(qiáng)化制度約束同樣重要。完善公文質(zhì)量評估體系,將“短實新”納入績效考核,對抄襲造假實行“一票否決”。讓制度成為帶電的“高壓線”,讓優(yōu)良文風(fēng)內(nèi)化為黨員干部的思想基因和行動自覺。誰敢在公文上弄虛作假,就讓他付出沉重的代價。
新時代新征程,廣大黨員干部應(yīng)以強(qiáng)烈的責(zé)任感、“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng),破除“長空假”之弊,踐行“短實新”之道,用務(wù)實文風(fēng)書寫為民情懷,以優(yōu)質(zhì)公文服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。