近日，32歲程序員高廣輝猝死的消息引發(fā)熱議。據(jù)家屬楊女士介紹，事發(fā)前一晚，高廣輝曾表示“第二天有工作任務”。企業(yè)微信記錄顯示，11月28日下午5點左右，他修訂過一份部門任務共享文檔，其中4項任務的截止日期標注為29日。在家屬看來，這意味著他在事發(fā)當天仍有4項待完成的工作任務。

楊女士表示，自己考慮過走法律途徑，但目前找的律師都不太想接，覺得成本收益不對等，舉證困難因為不打卡。高廣輝離世后的第六天，其任職的視源股份給予了高廣輝家屬39萬元的“人道主義撫恤金”。

當被問及事發(fā)后公司的態(tài)度時，楊女士十分氣憤：“輝哥走了，公司馬上刪除了他的企業(yè)微信工作號，沒有保管好他的遺物，還發(fā)消息給全部員工告知大家都不能提及這事情?！?/p>

廣東32歲程序員高廣輝周末暈倒后猝死一事也引發(fā)了廣泛關(guān)注。猝死當天他打開過公司OA系統(tǒng)，就醫(yī)前讓妻子“帶電腦”，搶救中被拉入工作群，死亡后還有同事發(fā)來消息拜托他“要把這個改下”。高廣輝的妻子李女士認為，丈夫是在工作時突發(fā)疾病后去世。

高廣輝生前任職于視源股份。該公司已向廣州市黃埔區(qū)人社局提交工傷認定申請，人社局已受理該申請。據(jù)人力資源和社會保障局工作人員表示，目前此事的調(diào)查正在按正常流程走，力求把事實還原，會依法依規(guī)辦事。

妻子李女士曾連續(xù)多日在晚上九、十點鐘催促丈夫下班回家。幾乎每天，李女士都會催他回家。高廣輝從2019年起在該公司工作，2021年28歲時被晉升為部門經(jīng)理。兩人準備要孩子，出事前仍一直在備孕?！拔覀冋趥湓衅?，他卻走了?！睏钆恐两駸o法直面丈夫去世一事，她希望丈夫生前所在公司能夠積極配合工傷申請。

高廣輝的薪酬結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“低底薪、高績效”特征，基礎(chǔ)工資僅3000余元，出事前月到手約1.9萬元（稅前約2萬+）。這種薪酬模式與公司推崇的“無邊界協(xié)作”文化緊密掛鉤。高某輝每日睡眠僅6-7小時，早上7點出門，晚上11點回家，睜眼時間基本全在工作，甚至開車通勤途中仍需接聽客戶電話、參加線上會議。

事件發(fā)生后，公司的態(tài)度也引發(fā)家屬強烈不滿。楊女士指出，公司雖在12月下旬提交工傷認定申請并被受理，但隱匿了關(guān)鍵證據(jù)，也就是高廣輝11月29日凌晨登錄工作系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)。公司以涉及商業(yè)機密為由拒絕向家屬出示，且未向人社局提交該證據(jù)。更令家屬憤慨的是，公司提出一筆“人道主義撫恤金”，但反復強調(diào)“這是公司好心幫助家屬，不是賠償”，并要求家屬自行向人社局爭取工傷認定。

視源股份成立于2005年12月，2017年在深圳證券交易所上市，是一家以顯示控制、人工智能為核心技術(shù)的智能電子產(chǎn)品及解決方案提供商。主營業(yè)務涵蓋液晶顯示主控板卡、交互智能平板等顯控產(chǎn)品的研發(fā)與銷售，旗下?lián)碛薪逃畔⒒放葡Ｎ趾蛥f(xié)同辦公平臺MAXHUB。產(chǎn)品應用于教育信息化、企業(yè)服務、家電等領(lǐng)域。

視源股份三季度財報顯示，2025年前三季度營收180.9億元，增長5.45%，凈利8.67億元，下降6.81%。除了教育、智能控制部件等主營業(yè)務外，視源股份還涉足機器人業(yè)務。招聘軟件顯示，視源股份的多個崗位要求員工“抗壓能力強，能夠承受較大的工作壓力”。