委員建議每周休2.5天周五下午放假促消費(fèi)拉動(dòng)內(nèi)需

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2026-01-28 17:25:06 環(huán)球網(wǎng)

政協(xié)委員李銘建議在義務(wù)教育階段學(xué)校和企事業(yè)單位推行每周四天半工作日，以促進(jìn)周末短途旅行。他認(rèn)為原則上到周五下午就可以放假，這樣加上周末就有兩天半的休息時(shí)間，有助于提升冰雪消費(fèi)。

李銘提出可以在有條件的學(xué)校和企事業(yè)單位試行這種模式，從而起到促消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需的作用。這一提議引起了廣泛關(guān)注，有人表示贊同，也有人持懷疑態(tài)度。

實(shí)際上，“每周休2.5天”或“4.5天工作制”的話題并不新鮮。早在2020年就有單位開始執(zhí)行。例如，嵊州市曾實(shí)行周五調(diào)休半天的彈性工作制，該休息時(shí)間可以通過平時(shí)加班的時(shí)間或者年休假來抵扣。近年來，2.5天休假模式被越來越多政府文件提及，通常與提振消費(fèi)和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)。河北、江西、浙江等多個(gè)省份已出臺(tái)相關(guān)文件，鼓勵(lì)有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假。

一些企業(yè)也開始試水2.5天休假。福建一家科技公司宣布春節(jié)放假13.5天，每周工作4天半，并賦予員工“離線權(quán)”。去年2月，杭州臨平的一家上市公司也在不降薪、不裁員的前提下，開始實(shí)施4.5天工作制。

學(xué)者認(rèn)為，2.5天休假模式本質(zhì)上是在法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制內(nèi)通過彈性安排實(shí)現(xiàn)的假期，并非額外增加假期。當(dāng)前各地政策均為“鼓勵(lì)”而非“強(qiáng)制”，屬于指導(dǎo)性意見，沒有直接違反勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所社會(huì)法室副主任王天玉指出，勞動(dòng)者有更多休息時(shí)間是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)，也能促進(jìn)旅游消費(fèi)，提升人民幸福感。然而，如何讓不同性質(zhì)的用人單位能相對(duì)平衡地享受到政策帶來的利益，這是需要認(rèn)真考慮的問題。

推行2.5天休假模式需要和法律法規(guī)銜接，明確配套規(guī)定并進(jìn)行定期反饋評(píng)估。盡管目前該模式并非強(qiáng)制推行，但要讓全社會(huì)看到推行效果，更好地提升勞動(dòng)者的休息休假福利水平。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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