28歲小伙公司年會飲酒后死亡 家屬質(zhì)疑送醫(yī)不及時!近日,甘肅網(wǎng)友楊女士的弟弟在蘇州工作期間參加公司年會,飲酒過量后不幸去世。楊女士希望公司能承擔(dān)部分賠償責(zé)任。
楊女士的弟弟今年28歲,通過第三方勞務(wù)公司派遣到蘇州工業(yè)園區(qū)的一家半導(dǎo)體企業(yè)工作。春節(jié)前夕,他參加了公司的年會并喝了不少酒。公司安排了幾位同事將醉酒的他送回宿舍,次日舍友發(fā)現(xiàn)他情況不對,送往醫(yī)院搶救無效死亡。警方記錄顯示死因為心臟驟停,并排除了他殺的可能性。
家屬質(zhì)疑公司在送醫(yī)過程中存在延誤,并認為公司沒有及時提醒和勸阻員工飲酒。對此,該公司一名法務(wù)負責(zé)人表示,事發(fā)后公司已與死者家屬協(xié)商后續(xù)處理,愿意提供部分人道主義補償。同時,該負責(zé)人強調(diào)宴席上并未出現(xiàn)勸酒行為,且在發(fā)現(xiàn)員工醉酒后也已安排人員將其送回宿舍,盡到了照顧義務(wù)。
律師提醒,企業(yè)在向員工提供聚餐酒水時,需對可能出現(xiàn)的勸酒、鬧酒及過量飲酒等情況負有注意和警示義務(wù)。一旦員工醉酒,企業(yè)還需承擔(dān)照顧和救助的責(zé)任。如果未能履行組織者的安全保障義務(wù),則可能需要承擔(dān)相應(yīng)的過錯責(zé)任。
年末年初,許多公司會舉辦慶?;顒?,如年會聚餐等。在這種場合下,企業(yè)和員工都應(yīng)提高警惕,防范酒后悲劇的發(fā)生。對于參與聚會的員工來說,作為成年人應(yīng)當(dāng)對自己的身體狀況有足夠的了解,遵循適量飲酒的原則,避免勸酒、鬧酒和酗酒,確保自身安全。