女子重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇預(yù)期落空 雙重養(yǎng)老金夢碎。楊小麗原是某小學(xué)職工,從2005年7月開始在N縣領(lǐng)取機關(guān)養(yǎng)老保險待遇。2009年10月至2024年12月期間,她又以靈活就業(yè)人員身份在A市繳納了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。2024年12月,楊小麗申請企業(yè)職工養(yǎng)老金時,A市社保中心核查后認定她不符合條件,出具了不予辦理告知書,并終止相關(guān)業(yè)務(wù),退還其個人賬戶儲存額56394.77元。
隨后,楊小麗要求全額退還15年間所繳保費84952.16元,但A市社保中心以不符合政策為由拒絕受理。楊小麗不服,將此事訴至南寧鐵路運輸法院,認為她的退休金由財政全額負擔(dān),個人繳納企業(yè)養(yǎng)老保險不屬于重復(fù)參保,且社保中心長期未審核告知,存在過錯,應(yīng)全額退賠。一審法院駁回了她的訴訟請求。
楊小麗上訴后,南寧鐵路運輸中級法院審理認為,楊小麗已享受機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇,不符合再領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老金的條件。靈活就業(yè)人員繳費分為統(tǒng)籌基金和個人賬戶兩部分,進入統(tǒng)籌基金的部分依法不能退還,社保中心僅退還個人賬戶部分并無不當(dāng)。由于地域及系統(tǒng)限制,社保中心客觀上無法提前篩查,不存在審核及告知義務(wù)缺失。最終,二審法院判決駁回上訴,維持原判。
退本金成本低、操作簡單,卻無法兌現(xiàn)當(dāng)年繳費所承載的養(yǎng)老承諾,更難彌補參保人心理落差和制度信任的缺口
2025-08-23 21:21:04媒體