河南礦山集團(tuán)老板崔培軍因“掙一塊、分八毛”的分錢哲學(xué)被網(wǎng)友譽(yù)為“全網(wǎng)最愛發(fā)錢老板”。每到年終,河南礦山集團(tuán)都會(huì)因?yàn)榘l(fā)放巨額獎(jiǎng)金登上網(wǎng)絡(luò)熱搜。員工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)錢并拿走相應(yīng)金額的模式讓不少網(wǎng)友羨慕不已。
2月13日,河南礦山集團(tuán)即將舉行年會(huì),今年的獎(jiǎng)金總額再次創(chuàng)下新高。崔培軍計(jì)劃在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放超過6000萬元現(xiàn)金年終獎(jiǎng),加上線上發(fā)放的部分,總金額將超過1.8億元,這意味著三分之二的利潤都將分給員工。
河南礦業(yè)總裁魏學(xué)明透露,今年發(fā)放的獎(jiǎng)金比去年多了六七千萬,數(shù)錢時(shí)間延長(zhǎng)至15分鐘。公司還首次邀請(qǐng)了優(yōu)秀個(gè)人員工家屬參加,并評(píng)選了孝星員工進(jìn)行走訪表彰。
在接受采訪時(shí),崔培軍解釋說,發(fā)現(xiàn)金能讓員工實(shí)實(shí)在在感受到錢的溫度,如果只是將錢打到銀行卡上,這種感覺可能不會(huì)那么強(qiáng)烈。他認(rèn)為,發(fā)錢是一種溫度,手機(jī)上的數(shù)字好像不是錢了。今年61歲的崔培軍覺得發(fā)現(xiàn)金更有年味,還可以用這些錢給家里的小孩包紅包,他表示會(huì)一直堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)金。
崔培軍表示,希望這六千萬能在現(xiàn)場(chǎng)數(shù)完,去年四千萬時(shí)還剩幾百萬沒數(shù)完。他希望員工能數(shù)得越多越好,如果不夠的話還會(huì)往上加。有一年錢少了,他就額外加了五百萬。