面試金店獲贈金幣當事人發(fā)聲 暖心招聘獲贊。2月24日,河南許昌一家金店因一項暖心招聘舉動引發(fā)關注。該店計劃招聘60名員工,最終收到1000余份簡歷。22歲的潮汕籍老板黃志勇為參與面試的102位應聘者每人送上了一枚0.1克的金幣,無論面試成功與否,均可領取。
黃志勇表示,原本計劃招聘60人,沒想到會收到1000多份簡歷。此次招聘取消了學歷限制,將年齡放寬至18至40歲,核心是希望給更多需要兼顧家庭的寶媽提供就業(yè)機會,讓她們既能實現經濟獨立,也能照顧孩子和家庭。
對于贈送金幣的行為,黃志勇解釋說,這既是對每一位前來應聘、付出時間和精力的求職者的尊重,也是自己踐行經營理念的一次嘗試。一枚0.1克的金幣雖然價值不算特別高,但代表著誠意,無論最終是否能成為同事,都想感謝大家的信任與參與。
一位前來應聘的“80后”寶媽在領取金幣時表示,特別榮幸和幸運,從來沒想過面試還能收到這樣的驚喜,感受到了老板的真誠,也更期待有機會加入這家店。
除了暖心的招聘舉措,該金店的員工福利也備受關注。店內一位老員工透露,在這里工作幸福感很高,老員工平均月薪能達到1萬多元。老板平時對員工很照顧,這份薪資在當地同行業(yè)中也很有競爭力,能在這里工作特別開心。
黃志勇還透露,自己特意來到河南創(chuàng)業(yè),主要是為了學習胖東來的經營理念。胖東來之所以被大家認可,關鍵在于真心對待員工和顧客。他希望通過高薪資、高福利傳遞溫暖,進而讓員工用真誠服務顧客,這也是他想要借鑒和踐行的模式。
2月24日,河南許昌一家金店招聘60人,收到了1000余份簡歷。22歲的潮汕老板黃志勇為102位面試者每人送了0.1克金幣,無論面試是否成功,他都希望給每位參與者一份小禮物
2026-02-24 20:36:01金店老板招60人面試能領02月24日,河南許昌一家金店招聘60人,收到了1000多份簡歷。22歲的潮汕老板黃志勇為來自河南的102位面試者每人贈送了0.1克黃金。他表示,無論面試是否成功,每位應聘者都可以領取這份禮物
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