近日，甘肅蘭州某公立醫(yī)院發(fā)生了一起“醫(yī)生被待崗”事件，引發(fā)了全網(wǎng)對醫(yī)療體系績效制度的激烈討論。一名醫(yī)生自曝醫(yī)院強制要求其每月完成2.5萬元創(chuàng)收指標，完不成就要向其他醫(yī)生借款填補差額，拒絕后便被待崗；而院方則迅速回應(yīng)，明確否認設(shè)立任何創(chuàng)收指標，稱待崗是因該醫(yī)生違反規(guī)章制度。

雙方各執(zhí)一詞，真相撲朔迷離。目前蘭州市衛(wèi)健委已成立工作組進駐醫(yī)院核查，事件持續(xù)發(fā)酵升溫。這名醫(yī)生表示，為了達成創(chuàng)收目標，醫(yī)院里甚至出現(xiàn)“模糊治療必要性邊界”的情況，大家被迫“盡量留住病人，能做不能做都盡量做”，這讓他難以接受，最終因拒絕這種模式被上交醫(yī)務(wù)科待崗。面對醫(yī)生的指控，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科迅速作出回應(yīng)，明確否認醫(yī)院存在任何創(chuàng)收指標，稱“待崗處理與創(chuàng)收無關(guān)，完全是因為該醫(yī)生違反了醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，且醫(yī)院從未按實際收入調(diào)整醫(yī)生工資”。

隨著輿論持續(xù)發(fā)酵，蘭州市衛(wèi)健委已正式介入。據(jù)悉，衛(wèi)健委已成立專項工作組，進駐涉事醫(yī)院全面核查此事，重點核實創(chuàng)收指標是否存在、醫(yī)生待崗的真實原因等核心問題，目前核查工作仍在進行中，后續(xù)將及時公布調(diào)查結(jié)果。

事件曝光后，網(wǎng)友們展開了激烈討論，焦點主要集中在三個方面：既有對自身就醫(yī)安全的擔憂，也有對醫(yī)療績效制度的深度探討。最引發(fā)公眾不安的是醫(yī)生口中“盡量留住病人”的表述。不少網(wǎng)友結(jié)合自身經(jīng)歷留言，吐槽部分醫(yī)院存在誘導非必要檢查、過度治療的情況，“本來只是小毛病，卻被勸著做一堆檢查、開一堆藥”。有網(wǎng)友分享，曾遇到醫(yī)生主動勸自己轉(zhuǎn)去更適合的醫(yī)院治療，這樣的舉動反而收獲了全網(wǎng)點贊，也反襯出“為創(chuàng)收留病人”的不合理性。

關(guān)于公立醫(yī)院績效制度的普遍性與合理性，網(wǎng)友分成了兩大陣營。支持方以部分醫(yī)療從業(yè)者為主，認為公立醫(yī)院的醫(yī)生獎金大多與科室收入掛鉤，畢竟科室需要分攤行政、后勤等運營成本，若床位閑置、患者量少，醫(yī)生收入自然會下降；還有網(wǎng)友直言“醫(yī)生也是普通人，憑技術(shù)賺錢無需遮掩”，建議若無法接受這種模式，可推動醫(yī)療行業(yè)實現(xiàn)“公務(wù)員化薪酬”。反對方則堅定質(zhì)疑這種模式的合理性，尤其是公立醫(yī)院的公益性。不少網(wǎng)友和認證醫(yī)生表示，公立醫(yī)院的核心職責是治病救人，若將“創(chuàng)收”作為核心目標，只會讓“治病救人”退居其次，違背醫(yī)療行業(yè)的本質(zhì)。此外，還有觀點指出，臨床醫(yī)生不僅要治病，還要承擔養(yǎng)活行政人員的壓力，公眾既譴責創(chuàng)收行為，又要求高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)，讓醫(yī)生陷入兩難境地。