全國人大代表、北京大學(xué)博雅特聘教授田軒提出了一種新型的“大小周”加四天半工作制探索方案。該方案的核心規(guī)則是:大周休息3天,小周休息2天,每兩周工作9天、休息5天。長期目標(biāo)是探索每周4.5天的工作制度,并與帶薪錯峰休假制度銜接。
這個建議緊扣政府工作報告中關(guān)于落實職工帶薪錯峰休假制度的部署,針對現(xiàn)行調(diào)休制度導(dǎo)致的連續(xù)工作時間過長、作息切換成本高和休閑時間不足等問題。其主要目的是增加居民的閑暇時間,釋放消費潛力,提升民生幸福感,讓公眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
建議中的休假模式采用大周休息3天、小周休息2天的方式,每兩周累計休息5天。同時,在工作時長方面探索每周4.5天的工作制度。配套政策則以落實帶薪錯峰休假、減少不合理調(diào)休為主。這一方案的核心價值在于促進消費、保障民生、提升群眾的幸福感。
2023年第一個工作日,樂視CEO張巍通過全員信宣布,自2023年1月1日起,公司將執(zhí)行每周4天半工作制,即每周三實行彈性的半天工作制,考勤時間調(diào)整為連續(xù)的5小時
2026-03-06 17:55:52探索每周四天半工作日形式