于東來:胖東來利潤50%分配給員工 激發(fā)創(chuàng)造力與積極性。3月8日,胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺上分享了公司的經(jīng)驗,并公布了資產(chǎn)分配方案。根據(jù)該方案,公司近40億元的資產(chǎn)將按管理團(tuán)隊約50%、員工約50%的比例進(jìn)行分配。
自2000年起,胖東來便將利潤按崗位分配給全體職工,旨在激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造力,鼓勵員工追求科學(xué)美好的生活方式。此次公開的資產(chǎn)分配明細(xì)顯示,集團(tuán)共有10194名員工,資產(chǎn)總額約為37.93億元。
具體來看,管理團(tuán)隊共718人,占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的7.0%,對應(yīng)的資產(chǎn)為151410萬元,占比39.9%。技術(shù)團(tuán)隊共563人,占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的5.5%,對應(yīng)的資產(chǎn)為46820萬元,占比12.3%。一線員工共8913人,占集團(tuán)總?cè)藬?shù)的87.4%,對應(yīng)的資產(chǎn)為181060萬元,占比47.7%,其中普通員工8633人,以人均20萬元的標(biāo)準(zhǔn)分配資產(chǎn),占集團(tuán)資產(chǎn)總額的45.5%。
胖東來表示,這種分配模式的核心是讓員工獲得尊重與信任,引導(dǎo)他們追求美好生活,同時推動企業(yè)創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),最終促進(jìn)社會和諧發(fā)展,帶動更多人共同致富。
未來,這些資產(chǎn)將作為公司股本,每年利潤仍將按50%用于團(tuán)隊獎金、50%歸股東收益的模式持續(xù)分配。
近日,許昌市胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司進(jìn)行了工商變更,于東來不再擔(dān)任總經(jīng)理,但繼續(xù)擔(dān)任董事長和經(jīng)理職務(wù)
2025-11-20 14:57:05于東來卸任胖東來總經(jīng)理