2025年11月,32歲程序員高廣輝周六在家處理工作時(shí)突發(fā)暈厥,送醫(yī)后搶救無效死亡。據(jù)妻子和前同事反映,“隱形”加班已成為這家公司程序員的日常狀態(tài)。然而,公司與高廣輝簽訂的勞動(dòng)合同上列著這樣一條規(guī)定:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要延長工作時(shí)間,乙方無正當(dāng)理由,不得拒絕甲方的加班安排和要求。
李華平律師表示,這一做法違反法律規(guī)定,國家勞動(dòng)法明確規(guī)定,用人單位要求員工加班,員工有權(quán)拒絕,單位要求加班就是強(qiáng)迫勞動(dòng)。同時(shí),合同標(biāo)明高廣輝的崗位工資11800元,基礎(chǔ)工資3000元為基礎(chǔ)工資為加班工資計(jì)算基數(shù)。李華平律師稱,這同樣違反法律規(guī)定,延時(shí)加班需支付150%工資,以3000元作為基數(shù),加班獲得的錢比正常勞動(dòng)獲得的錢還少,實(shí)際上他的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)一定要加上去,算為加班工資計(jì)算基數(shù)。