近日,一起令人痛心的案件在裁判文書網(wǎng)上公布,再次揭示了“過度加班”的殘酷現(xiàn)實(shí)。遼寧一位正值壯年的員工,在連續(xù)工作近16個(gè)小時(shí)后,回到宿舍休息,卻再也沒有醒來。悲痛欲絕的父母向公司索賠82萬余元,法院判決既認(rèn)定了公司的過錯(cuò),也揭示了一個(gè)所有打工人都該明白的維權(quán)邏輯。
這位員工名叫滿某某,自2013年起就在營(yíng)口某公司工作,是一名老員工。2024年12月11日,一個(gè)普通的冬日,成了他生命的最后一天。當(dāng)天早上8點(diǎn),滿某某像往常一樣到崗,被安排進(jìn)行設(shè)備檢修,一直干到了深夜23點(diǎn)40分。整整近16個(gè)小時(shí)的高強(qiáng)度工作,耗盡了他的精力。拖著疲憊的身軀返回宿舍休息后,滿某某再也沒有醒來。直到次日下午,同事才發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)不幸離世。警方調(diào)查排除了他殺,司法鑒定結(jié)果為“青壯年猝死綜合征”。這種猝死雖然病因不明,但在法醫(yī)學(xué)上,往往與過度勞累、精神緊張有密切聯(lián)系。
對(duì)于滿某某的父母而言,兒子的離去無異于天塌了。他們認(rèn)為奪走兒子性命的正是公司那沒完沒了的加班。為了討個(gè)說法,兩位老人將公司告上法庭,索賠82萬余元。面對(duì)家屬的索賠,法院審理后給出了一個(gè)理性又充滿人情味的裁決。
法院明確指出,公司對(duì)滿某某長(zhǎng)達(dá)近16小時(shí)的加班安排不僅是知情的,更是同意的?!秳趧?dòng)法》明確規(guī)定要保障勞動(dòng)者的休息權(quán),而公司此舉已構(gòu)成違法,存在明顯的侵權(quán)過錯(cuò)。然而,司法鑒定無法直接斷言“加班”就等于“猝死”。法院審理后認(rèn)為,滿某某的死亡屬于典型的“多因一果”,除了加班這一重要誘因外,可能還混雜了其個(gè)人體質(zhì)、生活習(xí)慣等因素。盡管無法認(rèn)定直接因果關(guān)系,但法院指出加班與猝死在時(shí)間上存在高度關(guān)聯(lián)性,無法排除加班作為誘因所產(chǎn)生的影響。因此,公司難辭其咎。
近日,一起令人痛心的案件在裁判文書網(wǎng)上公布,再次揭示了“過度加班”的殘酷真相。遼寧一位正值壯年的員工,在連續(xù)工作近16個(gè)小時(shí)后,回到宿舍休息,卻再也沒有醒來
2026-03-22 15:22:25員工工作16小時(shí)后猝死父母索賠82萬