曝扎克伯格秘密研發(fā)CEO Agent AI助手提升效率

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2026-03-24 08:04:25 機器之心Pro

曝扎克伯格秘密研發(fā)CEO Agent AI助手提升效率！Meta去年的關鍵詞可能是“砸錢搶人”，而今年則轉向了“為AI降本增效”。最近，路透社報道指出，Meta正在計劃大規(guī)模裁員，可能影響公司20%甚至更多的員工。以Meta截至2025年底接近7.9萬人的規(guī)模計算，潛在受影響人數(shù)可能超過1.6萬人。

《華爾街日報》進一步透露，扎克伯格正在打造一個名為“CEO Agent”的智能體，幫助自己完成工作。這個智能體雖然還在開發(fā)中，但已經開始幫助他更快地獲取信息，如直接檢索答案，而這些信息原本需要通過多層員工傳遞才能獲得。這種快速直接的信息通道改變了公司的日常運作方式，壓縮了工作節(jié)奏，并減少了組織層級。

扎克伯格表示，他們正在投資AI原生工具，讓每位員工能夠完成更多工作。團隊結構正變得更加扁平化，個人貢獻的重要性被放大。他認為這將大幅提升產出，使工作變得更有趣。

在Meta內部，AI工具迅速普及，因為它們已經與員工績效評估直接掛鉤。員工們開始使用個人Agent工具，例如My Claw，這類工具可以訪問聊天記錄和工作文件，甚至代替員工與同事或同事的Agent進行溝通。另一個名為Second Brain的AI工具也正在公司內部流行，它能夠對項目文檔進行索引和查詢等操作，被描述為“像一個AI版的參謀長”。

Meta內部還有群組專門讓員工的個人智能體彼此交流。以前是同事拉群，現(xiàn)在變成AI拉AI，人類偶爾點個表情包參與其中。從個人工具到Agent協(xié)作，再到公司的系統(tǒng)性投入，AI正從“工作助手”轉變成“自己找活干的積極員工”，需要人親自做的事情越來越少。

然而，效率提升并不總是好消息。早在2023年，扎克伯格就以“效率之年”的名義裁掉了1萬人，并主動放緩招聘速度。短短一年內，公司員工規(guī)模從高位收縮到6.7萬人。本月早些時候，Meta首席財務官Susan Li提到調整員工結構以應對AI競爭的重要性。

Meta預計2026年AI相關資本開支將在1150億到1350億美元之間，幾乎是前一年的兩倍。大模型、算力集群、數(shù)據(jù)中心、芯片采購都需要大量資金。因此，企業(yè)希望通過AI提高人效，節(jié)省人力成本。這種邏輯不僅在Meta存在，其他科技巨頭如亞馬遜、谷歌、微軟也在采取類似措施。據(jù)統(tǒng)計，今年美國已有超過1.2萬個崗位裁撤與AI相關。

(責任編輯：0882)

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