時(shí)隔1年半保安追溯離職時(shí)行李你咋看 責(zé)任與邊界感引發(fā)熱議!杭州一名小伙子兩年前在小區(qū)當(dāng)保安,干了半年后辭職。離職時(shí)嫌行李箱太重,便將其留在員工宿舍。這一放就是一年半,期間他不聞不問,電話也不接。直到第三年,他突然想起這件事,回去尋找卻發(fā)現(xiàn)行李箱早已不見。小伙子氣憤地找記者曝光,稱箱子里有新衣服、新鞋子和三張銀行卡,里面有很多錢。物業(yè)主管則表示,他們沒有義務(wù)保管這么久。
類似的情況還發(fā)生在杭州的一位外賣員陸先生身上。他將行李箱用鎖鏈鎖在奶茶店的桌角長達(dá)五個(gè)多月,店家等不到人認(rèn)領(lǐng),最終報(bào)警并處理掉箱子。兩天后,陸先生找到店家,聲稱箱子里有價(jià)值三萬多的駱駝骨首飾和名牌手表,要求全額賠償。網(wǎng)友們對此紛紛吐槽,認(rèn)為這種行為太過分。
2024年7月,小王在杭州郡望府小區(qū)擔(dān)任保安,住在物業(yè)安排的宿舍里。7月16日,他因家庭原因辭職,只帶了兩件換洗衣服回家,行李箱和一個(gè)綠色背包留在宿舍。他說曾向物業(yè)主管提過行李先放在那兒,以后回來上班再拿。然而,由于家里老人需要照顧,他徹底忘了這件事。2025年1月,他回杭州時(shí)看到行李還在,但因有事沒帶走。到了2025年中秋節(jié)前后,聽說行李不見了,但他仍無法立即回去。直到2026年2月,他終于回到宿舍,發(fā)現(xiàn)東西已經(jīng)沒了。
小王去找以前的主管,對方說不清楚具體情況,可能是被扔掉了或搬家時(shí)弄丟了。物業(yè)嘗試聯(lián)系過他,但電話只打了19秒就斷了,之后一直聯(lián)系不上。保安隊(duì)長解釋,保安流動(dòng)性大,沒人記得他的行李。小王承認(rèn)自己有責(zé)任,但也認(rèn)為物業(yè)無權(quán)隨便扔掉他的東西。小區(qū)物業(yè)秩序部李經(jīng)理則表示,小王的說法無從考證,且他是在2026年1月26日才來找行李,監(jiān)控只能保存一個(gè)月,查不到行李去向。
網(wǎng)上對此事的看法幾乎一邊倒。有人認(rèn)為,員工宿舍不是免費(fèi)倉庫,離職后應(yīng)帶走自己的物品。小王把東西一扔就是五百多天,完全不聯(lián)系,現(xiàn)在東西沒了反而怪別人,邏輯上說不通。還有人指出,物業(yè)的工作是維護(hù)宿舍秩序,而不是無限期給離職人員當(dāng)免費(fèi)保管員。雙方既沒有簽保管合同,也沒有任何口頭或書面約定,法律上不存在保管關(guān)系。
根據(jù)《民法典》,保管合同的成立需要寄存人把保管物交給保管人,保管人接受才行。小王離職時(shí)沒有辦理正式的寄存手續(xù),物業(yè)也沒有出具保管憑證,很難說他們之間成立了保管關(guān)系。即使退一步講,物業(yè)出于好心暫時(shí)默許東西放著,無償?shù)?、暫時(shí)的保管,保管人的責(zé)任也很輕?!睹穹ǖ洹芬?guī)定,無償保管人只要證明自己沒有故意或者重大過失,就不承擔(dān)賠償責(zé)任。物業(yè)清理離職員工遺留一年半、完全失聯(lián)的物品,很難說有什么重大過失。
此外,小王聲稱箱子里有銀行卡,里面有“很多錢”。但根據(jù)《民法典》,寄存貨幣、有價(jià)證券這些貴重物品必須向保管人聲明,由保管人驗(yàn)收或者封存。如果寄存人沒聲明,東西丟了壞了,保管人可以只按一般物品賠償。小王顯然沒有跟物業(yè)說明這一點(diǎn),所以即便存在保管關(guān)系,他也無法按卡里的錢來索賠。
這類糾紛的核心在于,物品主人首先放棄了管理責(zé)任。將自己的財(cái)物置于長期無人照看且失去控制權(quán)的地方,丟失、損壞的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)急劇升高。這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)主要應(yīng)由放置它的人承擔(dān),而不能簡單轉(zhuǎn)嫁給場所的管理方。管理方有維護(hù)公共秩序和安全的職責(zé),但沒有義務(wù)成為每個(gè)人私人物品的無限期免費(fèi)保管員。分清這個(gè)界限,很多矛盾其實(shí)就不會(huì)發(fā)生。
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2025-12-04 20:55:11考編第1因?qū)W歷套讀政審不合格你咋看