起底“內(nèi)推包進”央國企騙局 高收費背后的空頭承諾。春招季到來，許多求職者希望找到滿意的工作。然而，一些公司或個人以“包進”“內(nèi)推優(yōu)先安排”等名義，宣稱可以幫助求職者進入央企國企工作。用戶一旦輕信并交錢，往往只能得到空頭承諾，維權(quán)退款也十分困難。

張女士去年6月看到一家公司宣傳國企央企就業(yè)指導廣告，稱通過培訓可以助力“包進”央企工作。她為即將回國的孩子購買了36800元的VIP“保障版”服務(wù)，但半年多過去，孩子不僅沒有得到工作機會，還陷入了漫長的維權(quán)過程。

每年春招、秋招時節(jié)，不少家長為兒女工作奔波。網(wǎng)絡(luò)平臺上，很多中介公司打著“人力資源”“勞務(wù)”“就業(yè)指導”等名義提供此類服務(wù)。這些信息通常標注具體崗位、薪資待遇和相關(guān)要求，并用諸如“先到先得”“入職即簽訂正式勞動合同”等字眼吸引用戶。

記者以咨詢央企國企崗位為由聯(lián)系上一家公司，工作人員表示可以操作，但價格需根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和崗位具體情況而定。記者咨詢了兩個崗位，分別開出了40萬元、60萬元的價格。工作人員表示，只要專業(yè)、年齡匹配度沒問題，幾乎可以保證進入。

呂婷在網(wǎng)上看到一則推薦央企國企工作的信息，與一家人力公司接觸后，對方提供了一個鐵路乘務(wù)員的工作。當她去線下公司溝通時，對方卻稱乘務(wù)員是勞務(wù)派遣工作，不是正式工作。工作人員隨后表示有高鐵直簽的崗位，需要交八萬元。家人交費后等待半年，最終被派給第三方公司實習，期間多次被告知要簽合同，但始終未能實現(xiàn)。

吳明義輕信朋友介紹能夠進入國家電網(wǎng)工作，在交了60萬元后，一直被拖延。對方先是展示所謂“成功案例”騙取信任，然后簽署無編碼合同。幾個月內(nèi)，吳明義先后收到各種借口，最終也沒等到電網(wǎng)的工作。

張女士的孩子在交費后，工作人員一開始還修改簡歷并提供網(wǎng)絡(luò)授課培訓。但幾個月后，群里變得平靜，只有“班主任”偶爾發(fā)送一些新聞類信息。三個月后，張女士焦急詢問工作事宜，“班主任”才發(fā)來幾家央企的招聘信息，但這些信息張女士自己也能在網(wǎng)上搜到。

用戶一旦發(fā)現(xiàn)被騙，想要維權(quán)也非常困難。有的合同中暗布陷阱，有的公司負責人直接消失。張女士的合同中約定，如果產(chǎn)生糾紛，解決渠道是提交至當?shù)刂俨梦瘑T會調(diào)解，沒有寫明可向法院提起訴訟等其他渠道。呂婷向法院起訴涉事公司，但公司負責人未到庭，最終不了了之。

針對“包進”“內(nèi)推”央企國企就業(yè)的信息，多家企業(yè)已經(jīng)提醒求職者注意防騙。例如，國家電網(wǎng)和中國煙草總公司都發(fā)布了相關(guān)聲明，強調(diào)招聘信息只在官方網(wǎng)站發(fā)布，招聘過程中不收取任何費用。求職者應牢記“一聽二查三不信”，不要聽信“包進”“必過”等承諾，查詢公司是否有正規(guī)人力資源服務(wù)許可證，并通過企業(yè)官方網(wǎng)站、官微等渠道核實崗位信息。