春招季來臨,各大社交平臺上關于“央國企就業(yè)指導”和“內(nèi)推”的內(nèi)容顯著增多。這些賬號發(fā)布的筆記通常配有央企、國企的招聘信息配圖,文案中寫著“上岸央國企”“直簽招聘”等,評論區(qū)里則充滿了求職者的留言。
隨著2026屆高校畢業(yè)生進入求職沖刺期,一些不法分子打著“國聘行動”和“央國企內(nèi)推”的旗號設下陷阱。從數(shù)十萬元的“保錄名額”到數(shù)千元的“培訓課程”,一條灰色利益鏈正在收割焦慮的求職者。
李明通過社交平臺聯(lián)系上某“央國企內(nèi)推機構”,對方聲稱與多家央企人力資源部有深度合作,只需支付18.8萬元即可跳過筆試直接入職。簽約后李明未收到任何面試通知,對方還以競爭激烈為由要求加價5萬元,最終將李明拉黑失聯(lián)。李明報警后被告知這是合同糾紛不予立案。律師表示,合同僅寫了“高端就業(yè)服務”,并未提及具體崗位,退款條款中還包含免責條款。
近年來,進入央企、國企成為不少畢業(yè)生的熱門選擇。某市偵破的一起團伙詐騙案件中,400余名高校畢業(yè)生被騙,涉案金額高達8000余萬元。詐騙團伙成立專門公司,以能幫助獲取央企、國企及黨政事業(yè)單位招工為名,通過制作虛假勞動合同,并與學校兼職教師串通,虛擬組織考試、提供崗前培訓等手段對求職者實施全方位詐騙。
這類騙局已形成完整的“話術體系”:先是包裝虛假招聘信息,打造權威可信假象,再以“居間合同”為幌子,將非法詐騙偽裝成合法服務,最后在非法占有款項后失聯(lián),切斷維權路徑。受害者直到發(fā)現(xiàn)公司人去樓空才意識到自己落入陷阱。
事實上,花錢請托找工作的行為本身就是違法的,合法的人力資源公司不會向求職者收費。今年的最高人民檢察院工作報告中提到,依法打擊“墊資入職”“付費內(nèi)推”等求職詐騙犯罪。
職來職往 看似捷徑的付費內(nèi)推暗藏哪些風險“付費內(nèi)推”在一些求職者眼中是找到工作的捷徑,但背后可能隱藏著巨大風險
2026-01-20 14:07:00付費內(nèi)推暗藏哪些風險