一救護(hù)車司機(jī)工作13年被辭院方回應(yīng) 曾獲“最美逆行者”稱號

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2026-04-14 20:38:28 重慶晨報(bào)

盧先生曾是河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院的臨時(shí)工，為醫(yī)院開急救車13年。因不愿與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，他逐漸被邊緣化，最終被辭退。

盧先生表示，2011年入職時(shí)，他和醫(yī)院簽訂了勞動合同，全年無休，工作模式基本是上24小時(shí)，休24小時(shí)。2020年的特殊時(shí)期，他曾被醫(yī)院評為“最美逆行者”，當(dāng)時(shí)他常常連續(xù)出車到凌晨，忙的時(shí)候一天只吃一頓飯。然而，2024年1月，醫(yī)院通知司機(jī)們與第三方物業(yè)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，盧先生對此感到難以接受。

盧先生解釋說，他的薪資由醫(yī)院發(fā)放，每月工資和獎金加起來大約七八千元。但自2024年1月起，他的獎金部分被取消，每月只有約2700元的基本工資。他認(rèn)為自己已經(jīng)與醫(yī)院形成了無固定期限勞動合同，轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣讓他感覺沒有保障。因此，他拒絕簽署新的合同，結(jié)果醫(yī)院不再給他安排工作，每天上下班打卡后只能在值班室待著。

盧先生和其他不愿轉(zhuǎn)簽的司機(jī)多次投訴并申請復(fù)工，但均未得到解決。根據(jù)醫(yī)院的回復(fù)，其他司機(jī)均已辦理完畢勞務(wù)派遣手續(xù)，而盧先生等人因不愿意轉(zhuǎn)崗，被停止駕駛救護(hù)車，但仍被認(rèn)為在工作崗位上。到了2026年初，醫(yī)院不再給盧先生發(fā)基本工資，并口頭通知他們不用再來上班，打卡權(quán)限也被取消。

盧先生認(rèn)為存在同工不同酬的問題，因?yàn)榫叭A院區(qū)的三名救護(hù)車司機(jī)仍與醫(yī)院簽訂勞動合同。醫(yī)院則回應(yīng)稱，雙方在基本工資、工資提成等方面一致，差別在于年終獎。由于盧先生等人是以臨時(shí)工身份入職，未對年終獎進(jìn)行明確約定，因此該要求無事實(shí)和法律依據(jù)。

醫(yī)院辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人趙某表示，盧先生等人系臨時(shí)工，并非正式員工。救護(hù)車車隊(duì)負(fù)責(zé)人也表示，醫(yī)院改革后所有臨時(shí)工都轉(zhuǎn)為第三方勞務(wù)派遣，但由于盧先生等人不愿意簽署新合同，醫(yī)院擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，因此不能讓他們上崗。車隊(duì)重新招聘了司機(jī)，故沒有他們的崗位。

盧先生等人向洛陽市勞動監(jiān)察大隊(duì)反映情況，工作人員表示需要調(diào)查雙方是否存在勞動關(guān)系。若雙方系勞動關(guān)系，則醫(yī)院的行為屬于損害賠償，需通過勞動仲裁處理。若雙方存在爭議，還需通過法院或仲裁來維權(quán)。

(責(zé)任編輯：zx0001)

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