在基層,經(jīng)常能聽(tīng)到這樣的話:“這事我們定不了,得跟上面請(qǐng)示”“領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)話,我們不能動(dòng)”。請(qǐng)示報(bào)告本是為了加強(qiáng)上下溝通、促進(jìn)科學(xué)決策、更好地落實(shí)工作,但在一些地方和單位卻出現(xiàn)了層層請(qǐng)示、事事請(qǐng)示的“過(guò)度請(qǐng)示”現(xiàn)象。
一些干部面對(duì)本層級(jí)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的事情,卻要層層上報(bào)。表面上是講規(guī)矩、按程序,實(shí)際上是在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。“不是不做事,就怕做錯(cuò)事”“程序上挑不出毛病就是最大的功勞”,這種“自我保護(hù)”本質(zhì)上是不擔(dān)當(dāng)、不作為,把請(qǐng)示報(bào)告當(dāng)成了擋箭牌。
有的干部希望通過(guò)層層請(qǐng)示制造忙碌假象,“不怕下級(jí)不滿(mǎn)意,就怕上級(jí)不注意”,以此獲得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,謀求個(gè)人晉升空間。還有一種情況是,基層流傳著一句話:“想讓一件事辦不成,就多請(qǐng)示”。這實(shí)際上是庸懶散拖的借口。不是不做,而是在等回復(fù),能拖一時(shí)算一時(shí)。但凡上級(jí)沒(méi)有明確授意,事情就一直擱置。
另外,有的黨員干部面對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾和群眾強(qiáng)烈反映的問(wèn)題時(shí)容易慌了神,無(wú)從下手,頻繁請(qǐng)示來(lái)掩飾不會(huì)干的恐慌。這種情況暴露了他們欠缺獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
這些現(xiàn)象導(dǎo)致了一些事務(wù)陷入“程序空轉(zhuǎn)”。長(zhǎng)此以往,不僅會(huì)貽誤發(fā)展良機(jī),還會(huì)透支群眾信任。事事請(qǐng)示的根本原因在于政績(jī)觀不正,不愿承擔(dān)責(zé)任、不愿面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和矛盾。他們心里打的是自己的“小算盤(pán)”,只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。
破除這種現(xiàn)象,需要樹(shù)立鮮明導(dǎo)向,讓敢干事、敢擔(dān)責(zé)的干部受肯定、有底氣。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,樹(shù)立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)、講實(shí)干重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向,才能打破“洗碗越多、砸碗越多”的怪圈,使干部放開(kāi)手腳、大膽干事。
歸根結(jié)底,請(qǐng)示報(bào)告是為了干成事。作為基層干部,該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該落實(shí)的落實(shí),守土有責(zé),履職盡責(zé),這才是樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀應(yīng)有的樣子。
這幾年,我去了很多從沒(méi)去過(guò)的地方,做了許多從未嘗試的事情,結(jié)識(shí)了許多新朋友。這些經(jīng)歷讓我更深刻地理解了人生的意義和生活的真諦
2026-04-09 09:04:11吳克群人民日?qǐng)?bào)撰文