全國首例性侵認(rèn)定工傷案明日開庭崔麗麗維權(quán)之路再啟程

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2026-04-23 08:56:52 深圳新聞網(wǎng)

全國首例性侵認(rèn)定工傷案明日開庭崔麗麗維權(quán)之路再啟程。全國首例職場性侵獲精神工傷認(rèn)定案——即“崔麗麗系列案件”中的工傷待遇勞動爭議案，將于4月23日14時(shí)在天津市津南區(qū)人民法院八里臺人民法庭開庭審理。

4月22日下午，記者在天津見到了當(dāng)事人崔麗麗及其丈夫魏先生。她身著白色襯衫，束起頭發(fā)，化著淡妝，努力讓自己顯得干練一些，但同時(shí)反復(fù)向丈夫確認(rèn)：“你看我的狀態(tài)行嗎？”崔麗麗頻繁地眨著眼睛，這是遭受性侵后留下的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙（PTSD）癥狀之一。她表示，前一晚整理材料直至深夜12點(diǎn)多，“要做好萬全的準(zhǔn)備，不到最后一刻決不放棄”。

2023年9月22日，崔麗麗在杭州出差參加商務(wù)宴請后，遭公司老板王某性侵。2024年4月，王某被判處有期徒刑4年。然而，判決生效后不久，2024年4月18日，崔麗麗所在公司以其“未遵守請假制度、無故曠工”為由，將其強(qiáng)制開除。由此，開啟了崔麗麗漫長的工傷認(rèn)定維權(quán)之路。2024年12月3日，天津市津南區(qū)人社局出具《認(rèn)定工傷決定書》，認(rèn)定其所受傷害屬于工傷。

2025年3月24日，勞動仲裁裁決公司構(gòu)成違法解除勞動合同，并應(yīng)支付崔麗麗停工留薪期等各項(xiàng)工資待遇約113萬余元。公司不服，提起訴訟。同年9月23日，本案第一次開庭審理，但因當(dāng)時(shí)崔麗麗的勞動能力鑒定結(jié)果尚未出具，一審中止。12月27日，崔麗麗的十級傷殘鑒定結(jié)論作出，本案恢復(fù)審理。

本次開庭將圍繞崔麗麗被性侵后停工留薪期間的工傷待遇展開。她在4月21日接受采訪時(shí)表示，此次起訴主張的權(quán)益包括：24個月停工留薪期工資155萬元、加班費(fèi)、未休年假工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)250余萬元。案發(fā)前，她的年薪為120余萬元，其中包括固定工資60萬元和銷售提成60余萬元。

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