崔麗麗身著職業(yè)裝出庭 為勞動者權益而戰(zhàn)!4月23日下午,崔麗麗訴前司天津德科智控股份有限公司的案件在天津市津南區(qū)人民法院八里臺人民法庭開庭審理。此次庭審主要關注崔麗麗被侵害后停薪留職期間的薪資問題。
開庭前,記者在法庭外采訪了崔麗麗。她表示,這次新增了100多頁證據(jù),主要是工傷治療費、發(fā)票和病歷,以及十級傷殘鑒定結論。所有材料總計近400頁,她相信法官會給出公正的審理和判決。崔麗麗提到,昨晚她比平時多用了兩片藥,希望睡個踏實覺,但今天凌晨四點多又醒了,內心有些焦慮,但仍充滿信心。
崔麗麗身著黑色職業(yè)裝,表示希望在庭上能夠理性地處理問題。她還佩戴著女兒送的心形項鏈,說這讓她感到安心和平靜。她提到,昨晚收到了很多網(wǎng)友的私信支持,還沒來得及一一查看。談到這些鼓勵時,崔麗麗忍不住落淚,表示今天的這場仗是個硬仗,但她會堅強,用理性和證據(jù)為自己和其他勞動者爭取尊嚴和權益。
崔麗麗及其委托代理人要求德科智控賠償兩年停工留薪期內的工資,以及未發(fā)放的加班費、帶薪年休假、未休假工資、解除勞動合同經(jīng)濟賠償金、一次性傷殘補助金等共計約250余萬元。
據(jù)此前報道,2023年9月22日,崔麗麗在杭州出差參加商務宴請后遭公司實控人王某性侵。2024年4月2日,法院以強奸罪判處王某有期徒刑四年,并判令其賠償崔麗麗3000元。案發(fā)后,崔麗麗因該事件患上創(chuàng)傷后應激障礙,無法正常工作。公司不僅未協(xié)助她申報工傷,反而以曠工和嚴重違反公司制度為由解除勞動關系。崔麗麗隨后向天津市津南區(qū)人社局申請工傷認定,于2024年12月收到《認定工傷決定書》。
2025年3月24日,勞動仲裁裁決公司構成違法解除勞動合同,要求雙方繼續(xù)履行勞動合同,并支付停工留薪期工資、加班費、年休假工資等共計113萬余元。因雙方均不服仲裁結果,案件進入法院審理。2025年9月23日,本案曾一審開庭,崔麗麗身穿案發(fā)時的衣服和鞋子走入法庭,稱這身行裝是“見證我遭受恥辱的血衣,也是見證我捍衛(wèi)權利的戰(zhàn)袍”。她希望克服恐懼,勇敢面對。后因傷殘等級鑒定問題,該案一度中止審理。2025年12月27日,崔麗麗被鑒定為十級精神工傷,案件隨后恢復審理。
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