中小學教師招聘不得限制非全 放寬年齡條件至38周歲！4月10日，人社部、教育部聯(lián)合發(fā)布《關于做好2026年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》。通知明確，各地要科學合理設置招聘年齡條件，一般為38周歲（含）以下。對于具有博士研究生學歷學位的人員、退役軍人以及符合艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策的急需緊缺人才，年齡可放寬至40周歲或再作適當放寬。

通知要求各地統(tǒng)籌規(guī)劃教師招聘，優(yōu)化城鄉(xiāng)間、校際間、學段間的師資結構。結合學齡人口變化趨勢和學校發(fā)展規(guī)劃，科學測算未來3-5年的教師需求，形成年度教師招聘工作方案。鼓勵在省級或市級層面統(tǒng)一組織中小學幼兒園教師公開招聘，確保招聘計劃與長期生源變化、學校發(fā)展規(guī)劃相匹配。同時，合理補充緊缺學科師資和學前教育、特殊教育領域師資，加快儲備人工智能教育師資，推動人工智能與教育教學深度融合。

通知強調，招聘崗位條件應科學合理，嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師必須符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，并符合相關法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。

此外，通知提出拓寬教師招聘渠道，用好用足艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，提高人崗相適度。做好“特崗計劃”和公費師范生、“優(yōu)師計劃”師范生等公費教育計劃招聘工作。支持各地在制定中小學教師招聘計劃時對取得教師資格的優(yōu)秀退役軍人單列崗位，對取得教師資格的優(yōu)秀退役運動員拿出一定數(shù)量的中小學體育教師崗位公開招聘。鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層特別是艱苦邊遠地區(qū)中小學幼兒園任教，適當放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等地區(qū)鄉(xiāng)村教師招聘條件。

通知還要求進一步規(guī)范中小學幼兒園公開招聘工作，嚴格落實事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，確保過程公開、公平、公正。嚴禁設置歧視性、指向性條件，保障所有符合條件人員平等參與。持續(xù)增強招聘考試科學性、針對性，突出教師專業(yè)素質和教學能力的考察，確保應聘人員勝任教師崗位。

通知強調，要加強在編教師流動管理，構建規(guī)范有序的師資流動格局和秩序。嚴禁發(fā)達地區(qū)、城市學校到縣域特別是中西部欠發(fā)達縣以高薪搶挖優(yōu)秀骨干教師，避免針對縣中、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師的“掐尖”式招聘。規(guī)范報考行為，在編教師報考前須征得所在學校同意。

通知指出，各地要通過多種途徑發(fā)布信息，加快招聘各環(huán)節(jié)進度，加強命題安全和考場管理，防范化解招聘考試安全風險，確保按時完成招聘任務。工作中出現(xiàn)的重要情況和好的經(jīng)驗做法，要及時報告。

去年4月，人社部、教育部聯(lián)合發(fā)布的《關于做好2025年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》中沒有具體提到招聘年齡限制，只提到對退役軍人相應放寬年齡限制。去年下半年，多地進一步放寬了考編年齡限制，將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下。例如，廣州市天河區(qū)教育局直屬事業(yè)單位2026年春季公開招聘在編教職員公告顯示，具有本科學歷的報考人員年齡要求由35周歲以下調整為38周歲以下。北京市房山區(qū)燕山教育委員會所屬事業(yè)單位2025年第四批公開招聘教師公告也將報考人員年齡要求調整為38周歲及以下。上海市實驗學校2026年教師招聘公告也顯示，中小學老師招聘年齡要求調整為一般在38周歲及以下。