在KTV的“面試間”,“人事經(jīng)理”李某甲對(duì)“90后”女孩小王說(shuō):“看你的臉長(zhǎng)得不怎么好看,有沒(méi)有做過(guò)整形?”幾個(gè)小時(shí)前,小王還沉浸在找到高薪工作的喜悅中,從未想過(guò)即將被推上冰冷的手術(shù)臺(tái)。在李某甲與醫(yī)美咨詢(xún)師的輪番“洗腦”下,小王簽下6.8萬(wàn)元的整形貸款合同,而手術(shù)后承諾的高薪工作卻如鏡花水月,只剩下每月催債的短信。
面試當(dāng)天,小王被帶上手術(shù)臺(tái)進(jìn)行整形?!肮靖咝街闭校瑹o(wú)責(zé)底薪8000元起,包吃包住,綜合月入過(guò)萬(wàn)元……”這樣的招聘廣告對(duì)于待業(yè)在家的女孩來(lái)說(shuō)極具誘惑力。她們渴望穩(wěn)定的收入,渴望在城市中立足,這份“低門(mén)檻、高回報(bào)”的工作精準(zhǔn)擊中了她們的需求。2020年,李某甲、李某乙等人利用各大招聘平臺(tái)發(fā)布虛假信息,崗位涵蓋人事助理、前臺(tái)收銀、KTV服務(wù)員等。一旦有人上鉤,面試地點(diǎn)往往被安排在娛樂(lè)場(chǎng)所的包廂內(nèi),沒(méi)有正規(guī)的HR流程,只有看似熱情的“經(jīng)理”和“人事”。受害者的年齡跨度從“00后”到“80后”,其中“90后”和“00后”占比超過(guò)90%。
小王曾謹(jǐn)慎地詢(xún)問(wèn):“我第一次應(yīng)聘服務(wù)員,不用陪客人喝酒吧?”對(duì)方信誓旦旦地保證:“一般不用陪喝酒,偶爾客人讓喝酒的話(huà)會(huì)給小費(fèi),我們是正規(guī)公司。”自稱(chēng)經(jīng)理的李某甲開(kāi)始給應(yīng)聘人員洗腦:“你的條件不錯(cuò),形象上再提升一下,在我們這兒輕松月入一兩萬(wàn)元?!薄罢耆莺篑R上就能上班,高工資,讓你完全還得起貸款?!?/p>
這些話(huà)術(shù)經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì),首先通過(guò)貶低外貌制造容貌焦慮,然后提供解決方案誘導(dǎo)其認(rèn)為整容后能掙更多錢(qián),最后消除經(jīng)濟(jì)顧慮。求職者大多數(shù)在面試當(dāng)天就被帶至醫(yī)美機(jī)構(gòu)接受整形手術(shù)。在醫(yī)美機(jī)構(gòu)里,李某甲與醫(yī)美咨詢(xún)師上演“雙簧”。咨詢(xún)師從專(zhuān)業(yè)角度“診斷”面部缺陷,李某甲從職業(yè)角度“規(guī)劃”高薪未來(lái)。