王莉還談及對(duì)年輕化的思考,表示茅臺(tái)的頂層設(shè)計(jì)是以分齡運(yùn)營(yíng)、科技創(chuàng)新和生態(tài)包容為核心,構(gòu)建可持續(xù)的品牌發(fā)展體系。關(guān)鍵詞是活力、創(chuàng)新、包容,持續(xù)打破文化認(rèn)知、口味偏好、渠道觸達(dá)、價(jià)值認(rèn)知、消費(fèi)場(chǎng)景五大壁壘,精準(zhǔn)區(qū)分不同年齡段群體的消費(fèi)特征和成長(zhǎng)規(guī)律。根據(jù)茅臺(tái)給出的定義,18歲到25歲是求學(xué)時(shí)期,目標(biāo)是在他們心中形成品牌美譽(yù)度;26到30歲是飲酒導(dǎo)入期,注重產(chǎn)品和生活方式的適配性;31歲到35歲為主動(dòng)選擇的成長(zhǎng)期,更趨于理性,注重產(chǎn)品品質(zhì)和文化內(nèi)涵;36到45歲為品質(zhì)穩(wěn)定期,更加注重與產(chǎn)品長(zhǎng)期價(jià)值綁定。茅臺(tái)將繼續(xù)強(qiáng)化分齡運(yùn)營(yíng)的品牌推廣,依托五大渠道優(yōu)勢(shì),不斷升級(jí)沉浸式體驗(yàn)服務(wù),接軌不同年齡段的生活方式。