加強(qiáng)容錯(cuò)糾錯(cuò)，加大對(duì)犯過錯(cuò)誤的干部的管理使用力度，其要義是要把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷o突出出來(lái)，把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的精神樹立起來(lái)，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們處在決勝全面建成小康社會(huì)的新時(shí)代，面臨著防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要千千萬(wàn)萬(wàn)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。而將錯(cuò)誤進(jìn)行“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，對(duì)犯過錯(cuò)誤的干部進(jìn)行追蹤和幫扶，這本身也是一種用人察人的擔(dān)當(dāng)，是馬克思主義辯證法和傳統(tǒng)文化情理觀的有機(jī)結(jié)合。有擔(dān)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行區(qū)分，加以幫扶，選出有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，突出敢于?fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn)。

（作者：劉叢霞，系河北省新樂市基層助理政工師）