大刀闊斧,蹄疾步穩(wěn)。改革強軍之路上的人民軍隊面貌一新
2015年6月16日,習主席來到遵義考察。
一下飛機,他就直奔紅軍山烈士陵園。在“突破烏江天險”浮雕前,他駐足感嘆:“當時要是過不去就危險了……”
這似乎是一個巨大的隱喻。人民軍隊90年建軍史,多少磨難坎坷在前,多少險關(guān)隘口當?shù)?,“能不能過去”的考驗一直擺在這支軍隊面前。恰如習主席在《之江新語》里引用過的一句古詩:“一山放出一山攔?!?/p>
2016年元旦剛過,習主席視察原第13集團軍。這是習主席在中央軍委改革工作會議之后的第一次外出視察。
這個集團軍的前身,是當年挺進中原的劉鄧大軍三大主力之一,素以善打突圍、狹路相逢勇者勝著稱。在這里,習主席語重心長地說,要堅持解放思想、與時俱進,改轉(zhuǎn)并行,主動來一場思想上的革命,從一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來,防止穿新鞋走老路、拿新瓶裝舊酒。
行百里者半九十。如果說,人民軍隊之前的歷次改革,更多是一種壓減規(guī)模體量的物理變化,那么這次改革實質(zhì)是一次由內(nèi)到外的化學(xué)反應(yīng),是一次體系性的重塑重構(gòu)重建。改革后的問題,不會比改革以前少。
時隔兩個月,經(jīng)習主席批準,中央軍委辦公廳印發(fā)《意見》,在團以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)開展“新體制、新職能、新使命”大討論。隨著一場“觀念突圍”的頭腦風暴席卷全軍,“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變工作方式”的機制轉(zhuǎn)軌“二次創(chuàng)新”拉開帷幕。與此同時,助推新體制落地運行的軍委機關(guān)協(xié)調(diào)機制也開始啟動。
改革,歸根到底是自我革命,是壯士斷腕,是換羽新生。
2015年12月2日,一紙命令傳來,第27集團軍領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬分隊移防山西,成為全軍第一個因改革進行部署調(diào)整的軍級單位。
改革如登山、似闖關(guān)、像大考。這一輪改革,全軍團以上建制單位機關(guān)減少1000多個,非戰(zhàn)斗機構(gòu)現(xiàn)役員額壓減近一半,軍官數(shù)量減少30%;幾十支部隊移防部署,三天之內(nèi)開拔;數(shù)百名將軍調(diào)整崗位,接到命令當天即去報到……
“山一程,水一程。身向榆關(guān)那畔行,夜深千帳燈。”從關(guān)中平原到西北大漠,從天府之國到雪域高原,從江南水鄉(xiāng)到嶺南山區(qū)……幾年來,多少熱血軍人離開繁華都市來到邊陲小城,告別父母妻兒走向陌生遠方。改革中,許多軍官脫下?lián)磹鄣能娧b。這些軍人的轉(zhuǎn)身,同樣助推著人民軍隊的轉(zhuǎn)型。