穩(wěn)就業(yè)就是保民生。近日，江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布數(shù)據(jù)，今年1月份至3月份，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.64萬人，就業(yè)形勢回穩(wěn)向好。3月份，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.6萬人，實現(xiàn)同比正增長，增幅達18.2%。江蘇就業(yè)形勢穩(wěn)中有升，也為推動高質(zhì)量發(fā)展增強了信心。

就業(yè)事關千家萬戶安定幸福。今年以來，全國各地區(qū)各部門積極貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，就業(yè)形勢逐步恢復，保持總體穩(wěn)定。當前，就業(yè)總量壓力依然存在，結構性就業(yè)矛盾更加凸顯，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少看得見的困難和未知的挑戰(zhàn)，確保就業(yè)大局穩(wěn)定至關重要。

破解當前就業(yè)難題，關鍵是筑牢穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”。具體而言，要做好推動大學生就業(yè)、鼓勵靈活就業(yè)、擴大農(nóng)村就業(yè)、兜底幫扶困難群眾就業(yè)等重點工作，積極拓寬就業(yè)渠道，有效應對“就業(yè)難”“用工缺”雙重困局，著力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

高校畢業(yè)生是做好穩(wěn)就業(yè)工作的重點群體。各地應未雨綢繆挖掘崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，可通過深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”等行動，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用。同時，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，提高相關就業(yè)服務平臺的專業(yè)化、智能化、便利化水平，進一步提升人崗匹配的精準度和實效性，不斷開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。比如，為推進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，江蘇省以“創(chuàng)響江蘇”春風行動為抓手，從3月份起在全省開展“送政策、送崗位、送培訓、送服務”進校園活動，將組織不少于1萬家用人單位、提供不少于10萬個就業(yè)崗位和10萬個見習崗位，為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供有力支撐。