[主持人]：您剛才說，義烏是一座開放包容的城市，在大街上隨處可見外國人，每年出入義烏的境外人員超過了48萬人次，有來自100多個(gè)國家和地區(qū)的外商常駐義烏。這也對(duì)義烏的涉外警務(wù)工作提出了更高的要求，對(duì)此，義烏公安有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享？

[詹肖冰]：去年7月26日，來自11個(gè)國家的15名境外商人一起領(lǐng)到了“外籍商友卡”，這張全國首創(chuàng)的小卡片，讓他們感受到了義烏這座城市的包容。 “外籍商友卡”，在行政管理的領(lǐng)域中可以替代護(hù)照使用；持有商友卡的境外人員在基本養(yǎng)老、醫(yī)療、子女教育等社會(huì)保障方面，享受與義烏市民同等待遇。商友卡的發(fā)行受到了廣大境外人員的歡迎，不到半年時(shí)間辦理數(shù)超過1萬張，基本覆蓋常駐外商人群。換另一種角度看，這是一種寓管理于服務(wù)之中，行之有效的“良策”，通過該措施，培育引導(dǎo)外國人“知中國法、守中國法”，使各項(xiàng)社會(huì)管理工作能夠與義烏“世界小商品之都”的稱號(hào)相適應(yīng)。

[詹肖冰]：在我聯(lián)系的賓王社區(qū)，常駐外國人就有近900人。隨著“洋面孔”增多，轄區(qū)派出所組建了一支近20人的“外國人協(xié)管隊(duì)”，協(xié)助警方執(zhí)勤處警。很多老外志愿者和社區(qū)民警都成了“鐵哥們”，不僅會(huì)說普通話，還會(huì)說義烏話。洋協(xié)管員既提高了警方的巡檢效率，也為相關(guān)涉外政策做了柔性介紹。

[主持人]：談到義烏公安隊(duì)伍，局黨委是如何愛護(hù)民警的？

[詹肖冰]：我們義烏公安這個(gè)團(tuán)隊(duì)。這不僅只是1228名民警，也包含4280名輔警。

[詹肖冰]：今年年初，全國公安廳局長會(huì)議提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)關(guān)愛民警工作和規(guī)范警輔人員管理。在這個(gè)問題上，義烏公安已經(jīng)有了落地的舉措。如開通了“愛警110”24小時(shí)專線，為民警、輔警家庭提供管道維修、家電修理等應(yīng)急服務(wù)；設(shè)立了“局長點(diǎn)贊獎(jiǎng)”，每月為表現(xiàn)突出民警點(diǎn)贊一次；組建了心理輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)工作壓力分布圖，梯次開展警員心理疏導(dǎo)；加強(qiáng)警醫(yī)合作，開通警務(wù)救治綠色通道；舉行民警退休歡送儀式，頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

[詹肖冰]：目前，我們還在探索建立愛警基金會(huì)，對(duì)被評(píng)為烈士、因公犧牲、因公負(fù)傷、患重大疾病導(dǎo)致家庭生活特別困難的人員及家屬提供救助金。

[詹肖冰]：沒有和諧警營，哪有和諧警民。我去派出所蹲點(diǎn)或者到民警家中走訪，為的是聽到民警、輔警還有他們的家屬對(duì)局黨委的意見、建議，對(duì)公安機(jī)關(guān)發(fā)展的思考，了解他們的生活狀態(tài)等。我希望我的團(tuán)隊(duì)能夠快樂工作，幸福生活。

[主持人]：詹局長，您在微信圈中一般都發(fā)些什么？朋友圈中同事多嗎？

[詹肖冰]：我的微信朋友圈發(fā)的比較單一，經(jīng)常曬的就一個(gè)“跑步日志”，我是業(yè)余馬拉松愛好者。如果要發(fā)點(diǎn)“心靈雞湯”的話，多是我們義烏公安的故事。

[詹 肖冰]：到基層走訪、與民警輔警面對(duì)面交流，畢竟受到時(shí)間、空間的限制，所以平時(shí)會(huì)經(jīng)常通過微信去了解他們。我好友中三分之二是我們的民警、輔警。我希望 我們之間不僅僅是下屬、上級(jí)那種工作關(guān)系，而是戰(zhàn)友、是朋友。我們的民警、輔警除了是直面違法犯罪的執(zhí)法者，保衛(wèi)城市平安的“守夜人”，也是父母的孩子、 孩子的父母、夫妻的一方，每當(dāng)看到這些我身邊最親的人，閑暇時(shí)間曬曬小幸福，我就十分高興，就給他們點(diǎn)個(gè)贊。因?yàn)橹挥猩钚腋Ａ?，工作才能是快樂的。局?的“讀書群”、“跑馬群”我也是成員，樂在其中；“法制群”、“流管群”等工作群我也“潛水”里面，不時(shí)“冒個(gè)泡”，就是讓他們知道局長一直關(guān)注和關(guān)心著 他們。