[主持人]：輔警的待遇問(wèn)題在公安局長(zhǎng)訪(fǎng)談中曾多次被提及，這方面義烏有什么新舉措？

[詹 肖冰]：輔警也是警。他們是公安機(jī)關(guān)重要組成部分，無(wú)論是巡邏防控、交通疏導(dǎo)，還是服務(wù)群眾，都少不了他們的身影。在輔警待遇問(wèn)題上，我們積極爭(zhēng)取，得到 黨委政府的高度重視，將輔警人均年收入大幅提高，實(shí)行崗位層級(jí)和職位層級(jí)雙線(xiàn)管理晉升機(jī)制。今年我們?cè)俅瓮黄?，落?shí)了輔警待遇“一崗一議”的年薪制，輔警 待遇和能力掛鉤，刑偵大隊(duì)的一名痕檢高手就拿到了目前最高的10萬(wàn)元年薪，以后這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還有提高的空間。

[詹 肖冰]：除了努力提高輔警的經(jīng)濟(jì)待遇外，我們還特別重視對(duì)輔警在政治上的關(guān)心。我們邀請(qǐng)工作表現(xiàn)突出的輔警參加班子例會(huì)，為局領(lǐng)導(dǎo)授課。成立輔警議事委員 會(huì)，讓輔警參與到全局重要事務(wù)決策中，真正釋放他們的話(huà)語(yǔ)權(quán)。同時(shí)，向組織部門(mén)爭(zhēng)取了一定的黨員發(fā)展名額指標(biāo)，提高輔警政治待遇。應(yīng)該說(shuō)，一系列的政策出 臺(tái)，讓輔警有了盼頭，有了奔頭。

[主持人]：目前全國(guó)公安機(jī)關(guān)都在貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨治警”的要求，義烏公安機(jī)關(guān)是如何堅(jiān)持從嚴(yán)治警，打造過(guò)硬隊(duì)伍的？

[詹 肖冰]：我們從班子抓起、從細(xì)節(jié)出發(fā)，要求在司空見(jiàn)慣中全面查擺、逐一解決隊(duì)伍當(dāng)中存在的問(wèn)題。去年為踐行“兩學(xué)一做”、“無(wú)限忠誠(chéng)，走在前列”教育實(shí)踐 活動(dòng)，深入開(kāi)展了“扣好‘扣子’，當(dāng)‘好警察’”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召全警堅(jiān)定理想信念，當(dāng)一名保平安、護(hù)發(fā)展的“好警察”。

[詹肖冰]：給干事者舞臺(tái)，憑實(shí)績(jī)用干部。以中層崗位競(jìng)聘為契機(jī)，推動(dòng)干部隊(duì)伍有機(jī)更新。優(yōu)化了競(jìng)聘“規(guī)則”，破格提拔年輕干部，如中層正職中最年輕的年僅29歲，充分體現(xiàn)了“實(shí)干出干部”的用人導(dǎo)向。同時(shí)敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)評(píng)估排名末位的中層予以降職或者免職。創(chuàng)造性地安排教導(dǎo)員任單位“一把手”，有效激發(fā)政工干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)職責(zé)歸位。

[詹 肖冰]：義烏公安機(jī)關(guān)還相繼探索建立了“警師督導(dǎo)制”、民警違法違紀(jì)預(yù)警、“紅名單”和“黑名單”管控等系列從嚴(yán)治警機(jī)制；出臺(tái)了“三個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一 律”，制定了執(zhí)法辦案的“鐵律”，以此為突破口，打通中層干部“能上能下”關(guān)口。同時(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，中層帶頭辦案切實(shí)做到“真辦案、辦真 案”，去年中層辦案數(shù)是前一年的2.5倍。

[詹肖冰]：義烏市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)義烏公安工作表示高度肯定，認(rèn)為全市公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治警，有效提升了公安民警精氣神，隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到極大提高。

[主持人]：2016年度，義烏市民的安全感達(dá)到了98.75%，比前一年的97%上升了1.75個(gè)百分比。請(qǐng)問(wèn)詹局長(zhǎng)，在提升群眾安全感和滿(mǎn)意度上，義烏公安做了哪些努力？

[詹肖冰]：義烏的案件總量很大，去年接處警量 35.6萬(wàn)余起，日均約975起（城區(qū)所達(dá)100起以上），警情總量在浙江省僅次于杭、寧、溫三個(gè)城市。維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、保一方平安的壓力確實(shí)是很大。在新時(shí)期、新形勢(shì)下，人民群眾對(duì)安全感的期待越來(lái)越高。對(duì)此，我們堅(jiān)持服務(wù)民生為第一擔(dān)當(dāng)。

[詹肖冰]：沒(méi)有安全感，哪有滿(mǎn)意度。義烏公安機(jī)關(guān)以“黨政認(rèn)可，群眾滿(mǎn)意，警隊(duì)認(rèn)同，走在前列”為工作目標(biāo)，保持開(kāi)放心態(tài)，主動(dòng)擁抱變化，努力變“不可以”為“不，可以”，變“不可能”為“不，可能”，以有為爭(zhēng)有位。

[詹肖冰]：首先，以“最強(qiáng)大腦”建設(shè)開(kāi)啟警務(wù)變革之門(mén)，打造大數(shù)據(jù)時(shí)代的立體化社會(huì)治安防控體系。去年8月，義烏市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)指揮中心完成升級(jí)并正式啟用，整合了遍布全市的近8000個(gè)監(jiān)控探頭，實(shí)現(xiàn)了從天眼單線(xiàn)追蹤到“商城慧眼”任意視頻抓取的跨越發(fā)展，報(bào)警電話(huà)追蹤定位、“一鍵下單”、電子沙盤(pán)等“新式武器”為實(shí)戰(zhàn)提供良好保障，海量的視頻數(shù)據(jù)資源更為社會(huì)管理提供了強(qiáng)有力支持。