目前我國(guó)法定的職工退休年齡不同：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。那么，中國(guó)職工的退休年齡究竟會(huì)延長(zhǎng)到多少歲？

雖然人社部暫未對(duì)外公布具體的方案，但人社部部長(zhǎng)尹蔚民曾明確說(shuō)：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國(guó)家退休年齡在65歲左右?！?/p>

此外，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)入市也被認(rèn)為一個(gè)方法。一方面可以提升養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收益率，另一方面，能夠緩解個(gè)人賬戶“空賬”缺口。

我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)入市進(jìn)程大致從2011年開始，2015年，出臺(tái)了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》。截至今年3月底，已有7個(gè)省級(jí)地區(qū)與全國(guó)社保基金理事會(huì)簽訂了合同，涉及基金3600多億元。其中北京、上海、河南等7省市的1370億元資金已經(jīng)到賬并開始投資。

近日，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅再次重申：養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是廣大退休人員的養(yǎng)命錢，在整個(gè)投資運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，將把基金安全放在首位，加強(qiáng)監(jiān)管，防范投資風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，基本養(yǎng)老金投資股票和股票型基金的比例可以達(dá)到30%。

進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著日本老齡化的日益嚴(yán)重，日本的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)也隨之水漲船高。專家表示，中國(guó)和日本在工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程上比較相似，日本的養(yǎng)老體系發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)還是有很多值得中國(guó)借鑒的地方。

有觀點(diǎn)認(rèn)為，養(yǎng)老體系應(yīng)該包括公助、互助、自助三個(gè)方面，即政府、社會(huì)、家庭和個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。首先，政府應(yīng)當(dāng)做好制度設(shè)計(jì)，構(gòu)建一個(gè)上述三者可以有機(jī)結(jié)合的養(yǎng)老體系。在家庭方面，中國(guó)應(yīng)當(dāng)借鑒日本的教訓(xùn)，不能讓傳統(tǒng)家庭模式完全解體，盡量保留家庭的撫幼養(yǎng)老的功能。

作為普通人該如何面對(duì)養(yǎng)老金可能出現(xiàn)缺口的情況？最有效的方法，就是努力工作，多攢錢，然后把錢換成合適的資產(chǎn)退休后再花。業(yè)內(nèi)人士指出，雖然個(gè)人無(wú)法動(dòng)用基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但可以通過(guò)購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)保證“老有所養(yǎng)”，而養(yǎng)老險(xiǎn)的種類，一般有傳統(tǒng)型、分紅型、和萬(wàn)能型幾種。此外，還有一些企業(yè)有企業(yè)年金制度，企業(yè)方面也會(huì)通過(guò)投資等方式，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的保值增值。

當(dāng)我們老了，養(yǎng)老金能足額發(fā)放嗎？并不好說(shuō)，還要看相關(guān)政策的落實(shí)情況。

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